El Defensor del Pueblo dijo que pagar tarifas en cuotas “no beneficia al usuario” 

Reclamos. Las marchas por los tarifazos se repitieron en todo el país la semana pasada

Luis Garay se refirió a la propuesta del gobierno nacional de pagar las boletas de los servicios en cuotas durante los meses de mayor consumo; planteó la necesidad de una revisión integral de la composición de las tarifas tanto a nivel nacional, como provincial y municipal.

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Uno de cada dos jóvenes entrerrianos no termina a tiempo la secundaria 

Números preocupantes. En Entre Ríos, sólo el 52,3% de quienes ingresaron a la secundaria en 2011 se graduaron en 2016

Un informe nacional puso en escena la situación de abandono, repitencia y baja graduación en el país. Entre Ríos mostró una de las peores performances: apenas el 52,3% de aquellos que ingresaron en 2011 se graduaron en 2016. La provincia supera en éste índice solamente a Santiago del Estero.

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Agmer analizará la propuesta oficial en el congreso del jueves 26

El secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), Marcelo Pagani, sostuvo que la nueva propuesta salarial que presentó el gobierno provincial en el ámbito de la justicia laboral “es superadora de la que se rechazó con anterioridad” por lo cual “es obligación de la conducción del gremio consultar con el conjunto de los trabajadores de la educación”. Continuar leyendo

El Gobierno mejoró la oferta a los estatales: para ATE “no alcanza”

En la sede de la Secretaría de Trabajo se concretó una nueva audiencia de la paritaria salarial de la que participaron los trabajadores del Estado y el Gobierno. En la misma los representantes del Estado presentaron una nueva propuesta: si bien el aumento se mantiene en un 17 por ciento, ya no se abonará en tres tramos, sino en dos: el ocho por ciento en marzo y nueve por ciento en agosto. Continuar leyendo

Paritaria docente: el gobierno ofreció el 17% en dos tramos

Como en la última oferta antes de la intervención de la Justicia, la Provincia se corrió del último 15% ofrecido y llevó la oferta al 17%. Se trata de un aumento del 8%, que ya fue acreditado; un 9% en agosto, y una suma remunerativa por cargo y horas cátedras. Ratificaron la cláusula de revisión para septiembre. Fue durante la audiencia de conciliación en el Juzgado Laboral N° 3. De Paraná.

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