AGMER celebra un acuerdo paritario
Luego de un cuarto intermedio acordado el día lunes, el jueves de mañana ser reanudó la reunión de la mesa paritaria docente. Como resultado de los distintos encuentros realizados hasta el momento; se arribó al primer acuerdo en esta ronda de negociaciones.
El mismo alcanza a los maestros de música de nivel primario y maestros de música de la modalidad jóvenes y adultos que tengan como mínimo 10 años de antigüedad, "precisamente una de las demandas centrales para la constitución de este ámbito de negociación como lo es la estabilidad laboral", comenzó ayer a resolverse.La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos convocó al CGE "a discutir la estabilidad docente de maestros de música el 10 de marzo próximo pasado. Lo hicimos en el marco de la ley 9624/05 de la Convención Colectiva de Trabajo del sector docente a través de la Dirección Provincial del Trabajo", señaló el gremio a través de un informe.
Reunidas las partes, "se logró celebrar el primer acuerdo paritario de esta discusión concerniente a la titularidad de los maestros de música del Nivel Primario y maestros de música de la modalidad de de Jóvenes y Adultos que tengan como mínimo 10 años de antigüedad y se encuentren en cargos vacantes".
Este proceso se enmarca en el cumplimiento del Decreto 134/09 del Consejo Federal de Educación, retomando la discusión iniciada en la Mesa de Condiciones Laborales de septiembre de 2010."A las conquistas salariales de principio de año y las que sumaremos como producto de nuestras luchas, logramos otra reivindicación, que es la estabilidad de un sector importante e históricamente postergado como son nuestros compañeros de música.
Esta conducción de AGMER no le esquiva a los problemas irresueltos en el tiempo, sino por el contrario, los enfrenta trabajando por la defensa de nuestros derechos como trabajadores de la educación", se consignó. Prensa Agmer
El mismo alcanza a los maestros de música de nivel primario y maestros de música de la modalidad jóvenes y adultos que tengan como mínimo 10 años de antigüedad, "precisamente una de las demandas centrales para la constitución de este ámbito de negociación como lo es la estabilidad laboral", comenzó ayer a resolverse.La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos convocó al CGE "a discutir la estabilidad docente de maestros de música el 10 de marzo próximo pasado. Lo hicimos en el marco de la ley 9624/05 de la Convención Colectiva de Trabajo del sector docente a través de la Dirección Provincial del Trabajo", señaló el gremio a través de un informe.
Reunidas las partes, "se logró celebrar el primer acuerdo paritario de esta discusión concerniente a la titularidad de los maestros de música del Nivel Primario y maestros de música de la modalidad de de Jóvenes y Adultos que tengan como mínimo 10 años de antigüedad y se encuentren en cargos vacantes".
Este proceso se enmarca en el cumplimiento del Decreto 134/09 del Consejo Federal de Educación, retomando la discusión iniciada en la Mesa de Condiciones Laborales de septiembre de 2010."A las conquistas salariales de principio de año y las que sumaremos como producto de nuestras luchas, logramos otra reivindicación, que es la estabilidad de un sector importante e históricamente postergado como son nuestros compañeros de música.
Esta conducción de AGMER no le esquiva a los problemas irresueltos en el tiempo, sino por el contrario, los enfrenta trabajando por la defensa de nuestros derechos como trabajadores de la educación", se consignó. Prensa Agmer
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