Agmer recibió una nueva propuesta salarial del Gobierno

A primera hora de la tarde de ayer el gremio docente fue notificado por el Juzgado Laboral N° 4 de una nueva presentación del gobierno provincial, que mejoraba la propuesta entregada en horas de la mañana de ayer, en los valores del punto índice del código 01.El secretario general de Agmer, Fabián Peccín consideró que "en esta propuesta se han atendido situaciones que anteriormente no estaban, por ejemplo, en cuanto a los porcentajes más parejos en los cargos de Educación Primaria, que se ha incrementado en algunos puntos la Educación Secundaria y también se han pasado algunos puntos del Código 06 al Código 02, que es remunerativo y bonificable. Esto significa que se da respuesta, al menos, a uno de los puntos que demandamos en la Comisión de Salario".De esa manera, la propuesta modificada quedó así:1) Se incrementa el punto índice en un 17 % desde el mes de febrero y un 10,5% desde el mes de julio (acumulado anual de 29,3 %).2) Se reitera el incremento del código 06 en un 16 % desde el mes de febrero y un 10,5% desde el mes de julio para cargos (acumulado anual de 28 %) y de 16 % desde el mes de febrero y un 11 % desde el mes de julio para horas cátedras (acumulado anual de 29 %).3) Se propone pasar $ 212 del código 06 al 02 (básico conformado) en cargos. Se aclaró que para el cálculo del traspaso de $ 212 del código 06, al código 02, este monto debe restarse antes del cálculo del 16 % de incremento propuesto desde el mes de febrero.4) Se propone incrementar el código 018 para horas cátedras de secundaria en un 40% desde el mes de febrero y en un 40 % desde el mes de julio.5) Se reitera la incorporación del incremento de FoNID de $400 desde el mes de febrero y de $700 desde el mes de julio.6) Se reitera que el salario inicial de bolsillo para un cargo sin antigüedad se incrementa en un 21% ($ 8.225) desde el mes de febrero y en un 13% desde el mes de julio ($ 9.329), acumulado anual de 37 %, incluido FNID.7) Se eleva el adicional Personal Directivo de Nivel Primario de un 60% a un 80% respecto del valor para el Nivel Medio.8) Se incrementa el código 029 de traslado desde el mes de febrero en un 20% y desde el mes de julio en un 10% (acumulado anual de 32 %).9) La propuesta para el pago del mes de febrero es con pago retroactivo en 3 (tres) cuotas, a abonarse la primera la semana próxima por complementaria; la segunda con el sueldo de marzo y la tercera con los haberes de abril.10) FoNID: compromiso del poder ejecutivo provincial de acompañar la demanda de las entidades sindicales respecto de la remuneratividad del mismo al Estado Nacional, en el marco del Consejo federal de Cultura y Educación.El gremio docente convocó a un Congreso Extraordinario de la entidad a realizarse en la localidad de San Salvador el próximo día jueves 17 de marzo.