Ajer reclamará por salarios y el respeto a concursos abiertos

El plenario de Ajer, el 13 de marzo en Gualeguaychú, debatirá sobre la recomposición salarial que pedirá al gobierno. Además, la situación laboral de 40 personas afectada a los Tribunales de la ciudad. Raúl Almeida brindó detalles.o

Por Rubén Skubij

El gobernador Sergio Urribarri ordenó un control especial en el gasto público y la reducción de sueldos a los funcionarios. Enfatizó que la crisis internacional y la situación en Argentina obligan a poner un mayor cuidado con el dinero público.

Los gremios estatales, por el contrario, reclaman un aumento salarial por la inflación que no cesa. ATE, Agmer y Amet son un claro ejemplo de dicho movimiento.

Pero no son los únicos, la Asociación Judicial de Entre Ríos aguarda una reunión con el Superior Tribunal de Justicia para pedir un incremento.

Raúl Almeida, delegado de la seccional Gualeguaychú, expresó a Radio Cero que desde el 2008 “estamos atrás de una recomposición salarial aunque no estamos fuera del contexto de lo que es la realidad provincial. Ya sabemos de la dureza que hay en las autoridades, tema que abordaremos en el plenario del 13 de marzo en nuestra ciudad”.

- ¿Qué porcentaje piden?

Lo que se habló en el último plenario es alrededor de un 15 % que beneficiaría a más de mil empleados. Ahora, hay un punto que Ajer reclama desde hace tiempo y es la gran cantidad de gente que está trabajando en forma irregular.

- ¿Irregular en la justicia?

Tenemos una Ley que es la 5143 que reglamenta cómo ingresan los empleados al Poder Judicial que es por concurso abierto. Todos los ascensos que se producen dentro de la planta son por dicho sistema, siempre lo hemos defendido.

Ahora, y por ejemplo en Gualeguaychú, desde el año 96 no se llama a concurso abierto para cubrir vacantes. Entonces ¿qué pasa? A medida que se producen alejamientos porque se jubila una persona y se hace el corrimiento a través de concurso cerrado, en el último cargo -donde se tiene que ingresar al Poder Judicial- nombran un ingresante temporario.

Se ha creado esta figura. Hay personas que hace 4/ 5/6 años que están trabando, hubo un nombramiento compulsivo hace 3 años y están trabajando en el aire.

- ¿Quién designa estas personas sin concurso?

El superior. Los van tomando y han creado toda una situación irregular justamente dentro de la Justicia. Desde hace tiempo que venimos remarcando este punto. La mesa directiva de la provincia pidió una audiencia con la Cámara que ejerce la Superintendencia de Tribunales de Gualeguaychú para plantear este problema porque acá es donde más sufre esta situación.

- ¿Cuántas personas están en estas condiciones en Gualeguaychú?

Debe haber unas 40 personas, el 30% de la planta, gente capaz que hace dos años que está trabajando y va a quedar afuera, es lo más injusto. Y eso por no respetar lo que es la ley de ingreso al Poder Judicial. Además hay juzgados que solucionan sus problemas laborales con gente de afuera cuando en realidad los jueces deberían exigir al Superior que les solucione la dificultad porque no dan abasto con los empleados.

- ¿Las condiciones laborales son iguales a la de un empleado de planta?

En el cargo inicial cobran lo mismo, antes le pagaban la mitad del sueldo. A partir del reclamo cobran lo mismo pero existe todo un desorden en la planta de empleados.

- ¿El Superior Tribunal de Justicia lo sabe?
Lo sabe y yo creo que también lo usa porque es una forma de que todo reclamo que podamos hacer gremialmente vaya perdiendo fuerza. Porque toda esta gente no puede hacer ninguna medida de fuerza, no dice nada porque vive en una situación de necesidad lo que es entendible.