Anunciarán propuesta salarial a estatales

Si en algo coinciden todos los empleados públicos entrerrianos, mas allá de pertenecer a distintas reparticiones o gremios que los nuclea, es en la demanda por un aumento salarial que, aclaran, se trata de una recomposición "porque vamos detrás de la inflación".En declaraciones periodísticas vertidas por los principales referentes de ATE, UPCN, AJER, Agmer, Amet entre otros, tanto provinciales como de los departamentos, han expresado que "desde hace 15 meses que no existe un incremento", situación que torna complicada la vida para cualquiera de ellos. Enfermeros, maestros, agentes de policías, del servicio penitenciario, o trabajadores de Rentas o del Registro Civil, etc, son algunos de los que reclaman. En el caso de los afectados a la seguridad -como no están agremiados porque les impide la ley- lo hacen conocer a través de comentarios off de record a los periodistas.Pero, al parecer, se viene un aumento. Por lo menos así lo ha anunciado el gobernador Sergio Urribarri quien sostuvo que en la presente semana los estatales van a tener una propuesta salarial "similar a la efectuada a los docentes. Será un reconocimiento importante, manteniendo la responsabilidad y la prudencia en el manejo de los fondos".Aclaró que en los últimos días, con los números elevados por sus funcionarios, se definiría la propuesta. La misma "será similar a la efectuada a los docentes, obviamente teniendo en cuenta que una parte de esa mejora de haberes se solventa con fondos exclusivamente nacionales a través del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid, el que no surge de Rentas Generales)", enfatizó.El incremento de los haberes se aplicaría a partir de marzo, hecho que originó expectativas entre los empleados.En tanto, el ministro de Economía, Diego Valiero, dijo que "todos los sectores de la administración pública provincial van a tener una adecuación de los salarios" y que se estudia el aumento a cada uno de los sectores porque "tienen distintas liquidaciones e incidencia de los códigos". Esperando con cautelaLos gremios que nuclean a los trabajadores estatales -UPCN y ATE- aguardan con expectativa la propuesta salarial que el Gobierno presentará esta semana. El primero de los sindicatos manifestó cautela ante la oferta y planteó la necesidad de que se fije "una política salarial para este año", ya que lo que el Gobierno estaría en condiciones de otorgar estaría quedando lejos de la recomposición salarial que requieren los sueldos de los estatales", señaló la secretaria de Prensa, Carina Domínguez."Lo que deberíamos recibir, no sabemos si el Gobierno lo puede dar", dijo y apuntó: "en este escenario donde un sector de la administración pública (los docentes) ya ha tenido una solución, creemos que también llegará la solución para el resto de los trabajadores del Estado provincial"Señaló que con el anuncio "la situación no cambia sustancialmente, pero es distinta, con un dato concreto. Seguimos esperando ver cuál es la propuesta que se ha dispuesto dar a los trabajadores".En el Plenario que se concretó en Paraná el 11 de febrero pasado "se definieron los pasos a seguir". Concretamente, se fijó un paro en suspenso para el 19 de marzo. "En función de lo que vaya pasando en los próximos días también iremos analizando cómo se va a desarrollar el escenario respecto de nuestro reclamo", afirmó.Por su parte, el secretario general de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Miguel Pelandino, manifestó que se encuentran "a la espera" de la convocatoria del Gobierno para abrir la negociación salarial. Aunque prefirió no hablar de porcentajes de aumento, sí ratificó su exigencia de que sea "remunerativo y bonificable" para, entre otras cosas, evitar el "achatamiento del escalafón".Tomó como referencia la paritaria nacional docente y admitió que se espera comenzar la discusión con un mínimo de 1740 pesos "como piso".De todos modos aclaró que "es difícil hablar de porcentajes cuando se tiene un salario mínimo como el nuestro". En principio, el gremio pretende, tomando como referencia la paritaria nacional docente -debido a que los estatales no cuentan con esta instancia- iniciar la discusión "con un mínimo de 1740 como piso". Fuente: APF/AIM