Apertura de comercios los domingos: el Sindicato de empleados se opone

Luego de la iniciativa de la Dirección de Turismo Municipal de abrir los comercios de calle 25 de Mayo este domingo, el sindicato mostró su firme oposición a esta propuesta que perjudica a principalmente a los empleados.

El dirigente del Sindicato de Empleados de Comercio de Gualeguaychú, Gustavo Vela, mostró su disconformidad con la idea de que los negocios ubicados en calle 25 de Mayo abran sus puertas este domingo. “Esto es una cosa tomada de los pelos y muy a las apuradas que se podría haber hecho mejor”, afirmó molesto.

Vela opinó que se puede hacer turismo de otra forma, “nos pusieron ejemplos de ciudades de la costa del Uruguay, y nosotros sabemos que en el caso de Colón y Concordia tienen el puente abierto y las personas que van los fines de semana a comprar son uruguayos”.

También manifestó que no se puede pretender comparar a Gualeguaychú con Mar del Plata, “en La Felíz hay más personas, hay más negocios y cierran a las 23 pero al otro día a las 10 no hay ninguno abierto, queremos que se respete el descanso del trabajador”.

El gremialista presenció la reunión en representación del sindicato, convocado por el Centro de Defensa Comercial, a la que asistieron también los responsables de turismo, donde se acordó que se iba a explicar el método de cómo se implementaría esta propuesta. Según Vela esto nunca ocurrió, “nosotros nos enteramos por los medios de comunicación”.

“Nosotros venimos trabajando para que el domingo no abran los negocios, que ningún comercio que tenga que ver con los empleados de comercio abra, creemos que el domingo el trabajador debe dedicárselo a su familia”, declaró el Vocal del gremio y agregó: “no se justifica abrir los comercios por la cantidad de gente que pueda llegar a venir, además la prueba piloto se puede hacer en verano donde tenés 20 mil personas en la ciudad”.

El gremialista entiende que el empleado de comercio “debe estar con su familia el domingo porque es fundamental en la formación de los hijos”. Además afirmó que los empleados de comercio no están obligados a trabajar y comentó que esta es una situación muy particular porque ellos conviven con su empleador, lo cual hace difícil que respondan con una negativa.
“Se sienten obligados”, dijo Vela y aclaró que por ese motivo es que pretenden que el Centro de Defensa Comercial les informen de la situación porque es el sindicato el encargado de defenderlos. “Nos llamaron una sola vez y salieron con esta resolución, nosotros vamos a hacer las inspecciones correspondientes para que el empleado que no quiere ir no vaya a trabajar”, informó.