Aprobaron cambios al nuevo régimen de empleadas domésticas

El Senado de la Nación aprobó por unanimidad, y con modificaciones, un proyecto de ley que crea un régimen especial para los trabajadores de casas particulares. Se reconocen nuevos derechos y beneficios.

El proyecto volverá a Diputados para su sanción definitiva. Con la iniciativa se reconocen derechos y beneficios amparados por la ley 20.744 (Ley de contrato de trabajo). La votación en general del texto fue unánime, con 65 adhesiones. 

Al respecto, el ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone destacó que "nuevamente en estos últimos 10 años se ha avanzado en la consagración de derechos para todos los argentinos. Desde 2003 que el Estado no para de trabajar por la inclusión y justicia social, trabajando en la ampliación de derechos para los trabajadores". 

Luego explicó: "Con estos avances logrados se le reconoce al personal doméstico derechos y beneficios del resto de los trabajadores amparados por la ley 20.744 (Ley de contrato de trabajo) que no tenía este sector hasta el momento, tales como límites de horarios de jornadas, vacaciones, licencias por maternidad, aguinaldos e indemnización por despidos, entre otros".

Además, el Ministro explicó que "los jóvenes de entre 16 y 17 años realizarán jornadas de seis horas diarias y 36 semanales, mientras que el trabajo quedará prohibido para menores de 16. Para los adolescentes que trabajen, los empleadores estarán obligados a garantizar la terminalidad educativa".

Detalles del Proyecto de LeyEl proyecto estipula una jornada de trabajo que no puede pasar las ocho horas diarias o 48 semanales.

Si el empleador se excediera, deberá pagar horas extras.

Además, existe la obligación por parte del empleador de contratar a favor del personal un seguro por riesgos de trabajo.

El reposo nocturno de los trabajadores de casas particulares debe ser, como mínimo, de nueve horas consecutivas, mientras que se impone otro descanso de tres horas al mediodía, que incluye el horario del almuerzo.

Asimismo, el descanso semanal será de, al menos, 35 horas, en tanto que el sábado, el final de la jornada será a las 13, mientras que el domingo no es laborable.

La nueva ley también estipula vacaciones a partir de los 6 meses de antigüedad, de 14 días corridos; 21 días después de los 5 años, 28 después de los 10 años y 35 después de los 20 años de trabajo.

Asimismo, la remuneración, que incluirá al aguinaldo, será fijada por la Comisión Nacional del Trabajo de Casas Particulares integrada por representantes de los Ministerios de Trabajo, de Desarrollo y de Economía, así como por representantes de los trabajadores.