PARITARIAS
ATE le pidió al Municipio un aumento salarial del 66,4 por ciento como piso
El gremio que tiene unos 200 afiliados pide una recomposición para quedar empatado con la inflación. Además, reclamó por mejores condiciones laborales en cuestiones sanitarias y edilicias. Por último, fue convocado por la Secretaría de Trabajo para avanzar en la denuncia para que el Municipio los reconozca como sindicato.
Luego de que el Sindicato de Empleados Municipales de Gualeguaychú (Sitramg) arreglara por su parte un incremento con el Municipio, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) acercó al intendente Mauricio Davico su propia propuesta de recomposición salarial, la cual parte de un piso del 66,4% de aumento por sobre los haberes de diciembre 2023.
El año pasado, los incrementos salariales fueron tres: uno en marzo 2023 del 45%, un segundo en agosto de un 50% y por ultimo de un 50% más pero en noviembre. Esto hace un total de 145% en un año, pero lo cierto es que la inflación anual 2023 fue de un 211,4% lo que da como resultado una diferencia del 66.4 % por debajo los sueldos municipales.
“En primer momento, debemos destacar que en el marco devaluatorio e inflacionario en el que nos encontramos, se encuentra socavado sensiblemente el poder adquisitivo de las y los trabajadores municipales”, explicaron en la nota que presentaron ante el Ejecutivo.
Actualmente, ATE nuclea los intereses de alrededor de 200 trabajadores municipales, los cuales pretenden recomponer su salario y recuperar el valor adquisitivo perdido por la inflación y la devaluación, sobre todo la producida en los últimos dos meses.
“No puedo decirte si es que van aceptar o no nuestro pedido. Esto es una negociación y son ámbitos que no son simples de resolver. Lo que sí haremos es todo lo que esté a nuestro alcance para poder defender el salario de los y las trabajadores”, afirmó a Ahora ElDía Alberto Mendoza, Secretario General de ATE en Gualeguaychú.
“Según el informe del INDEC, la división de mayor aumento en el mes de enero fue Bienes y Servicios Varios (44,4%), producto del incremento en artículos de Cuidado Personal. Lo siguieron Transporte (26.3%) –por las subas en transporte público y el arrastre del aumento de combustibles– y Comunicación (25,1%), por el alza en servicios telefónicos y de internet. Cuestión que afecta directamente el bolsillo del trabajador municipal quienes utilizan el transporte público, como así también su grupo familiar o movilidad propia para desplazarse a su puesto de trabajo. Además, Una familia tipo de cuatro integrantes, compuesta por dos adultos y dos niños, necesitó para cubrir la Canasta Básica en enero 2024 la suma de $596.823 y para no quedar por debajo de la línea de indigencia $285.561. Con solo observar las sumas percibidas en neto por la mayoría de la planta permanente se ve que no alcanzan a estos estándares mínimos”, argumentaron en el escrito sobre los motivos para tener el aumento de sueldo.
Condiciones laborales
“Las condiciones dignas y equitativas de labor son fundamentales a la hora de garantiza la seguridad e higiene en los ambientes laborales”, prosiguió la nota en el apartado de Condiciones Laborales.
En el mismo exigen mejoras de manera urgente en los baños del edificio del ex Frigorífico, donde se realiza el depósito y entrega de los vehículos retenidos que depende de la Dirección de Tránsito.
Además, informaron sobre reclamos de afiliados sobre el incumplimiento de normas de seguridad e higiene y falta de capacitación en las mismas áreas. También llamaron la atención a las instalaciones de Obras Sanitaria, en particular al sector de producción de agua, donde se denunció cables eléctricos en malas condiciones.
También reclamaron sobre las condiciones edilicias que deben ser reparadas, como es la situación de los techos en el área de Inspección General, donde los días de lluvia se forman grandes goteras.
El documento está firmado por el Secretario General de ATE Gualeguaychú, Alberto Mendoza, y la Secretaria Gremial, Agustina Moussou.