ATE pide “urgente implementación” de paritarias

Con fecha 13 de julio, el Ejecutivo consagró las convenciones colectivas de trabajo en el ámbito público de la provincia, los gremios estatales ya cumplimentaron los pasos administrativos y definieron sus miembros paritarios, no hizo lo propio el Estado.Según manifestó el Secretario General de ATE, Miguel Pelandino, a APF, esta demora es "administrativa" y en ese sentido pidió "la urgente implementación" para que antes de fin de año se pueda "estar trabajando" en el nuevo escalafón, que regulará la carrera de los empleados públicos.Consultado por la demora en la convocatoria, indicó que desde ATE se hizo "todo lo que pidieron" y detalló que en principio solicitaron al Ministro de Trabajo (Guillermo Smaldone) que "se comience con las paritarias con el tema del nuevo escalafón", pero ahora lo único que solicitan es que comience y siguen esperando que el decreto no quede en un anuncio inaplicable."Creemos que es el lugar por donde hay que empezar, para eso se requiere que tengamos las orgánicas que no las hay, para eso estamos hablando con muchos ministerios que todavía están trabajando", explicó el representante de ATE."Cumplimos con todo ya hace más de 20 días que lo hemos enviado, pasó un tiempo prudencial y la semana pasada nos comunicamos con el ministro, le preguntamos porque se demora la convocatoria, sabemos que el otro gremio (UPCN) hizo la misma presentación, nos comentó que todavía el gobierno no designó los representantes que van a ir a la comisión de parte de economía y del ministerio de gobierno", comentó Pelandino.No obstante, estimó que es "lógico" que "estas cuestiones de formalismo se demoraren. El gobierno no tiene más que designar", pero es una "demora administrativa, no creo que haya otro motivo", consideró. "No termina de preocuparnos esta burocracia porque todos estamos trabajando y está el decreto, hubo avances en la centralización de la información", aclaró el Secretario General de ATE. Nuevo escalafónDestacó algunos cambios que se han dado en el transcurso de este año, en ese sentido se refirió a la concentración de la información "de todos los empleados públicos", en la dirección de Recursos Humanos y la de Liquidaciones.Dichas reparticiones estatales son las que tienen que informar al Ministerio cuál es el gremio que hoy tiene más representación. "Sobre eso habrá una disputa en cuanto a los miembros paritarios", anticipó Pelandino. El derecho estipular que son seis, y que por este año, ambos gremios tendrán igual cantidad, hasta que se finalice el cruzamiento de datos."Si lo vemos con buenos ojos sería hasta casi normal. Pero la ansiedad nuestra es tener trabajado por lo menos parte del escalafón antes de fin de año", sostuvo y aseguró que esto "no va a ser fácil la reconversión del viejo escalafón obsoleto, (que dispone categorías de la 1 a la 10) a hacer una transformación de 1 a 14, con todo lo que implica, en carreras, en salarios, en categorías y en lo que significa en la Administración Pública en general".