DESARROLLO SOCIAL
Aumento para Potenciar Trabajo: cuándo cobrarán el bono de $ 20.000
Los titulares del Potenciar Trabajo cobran $ 56.250 este mes, y en octubre subirá a $ 59.000. El refuerzo para quienes perciben la prestación por cuatro horas diarias de labores ç, se pagará en dos cuotas de $ 10.000 cada una.
Los titulares del programa del Ministerio de Desarrollo Social, que paga la ANSeS, reciben este martes el haber mensual con un aumento ya previsto del 6%. Pero, además, este mes y el otro, los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo cobrarán un extra: un bono de $ 20.000, dividido en dos cuotas.
El refuerzo de $ 20.000 para quienes perciben la prestación por cuatro horas diarias de labores en distintos emprendimientos, se pagará en dos cuotas de $ 10.000 cada una.
Con la última actualización, el salario básico para trabajadores registrados queda desde septiembre en $ 118.000. En tanto, el programa Potenciar Trabajo paga directo al beneficiario la mitad del salario mínimo con una contraprestación laboral de cuatro horas diarias.
Los titulares del Potenciar Trabajo cobran $ 56.250 este martes 5 de septiembre (son los montos de agosto que se cobran en septiembre). De esta forma, con la primera cuota de $ 10.000, los beneficiarios del plan recibirán en total $ 66.250.
En octubre, la prestación va a ascender a $ 59.000. De esta manera, el próximo mes con la suma de la última cuota del refuerzo, los titulares del programa cobrarán en total $ 69.000.
Potenciar Trabajo: de cuánto es el bono y cuándo se cobra
La ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, detalló que 1.300.000 destinatarios recibirán un refuerzo de $ 20.000 para quienes cobren el Potenciar Trabajo, que se pagará en dos cuotas.
De esta manera, los beneficiarios de esa asistencia recibirán:
$ 10.000 en septiembre
$ 10.000 en octubre
Potenciar Trabajo: cómo saber cuándo cobrar el beneficio
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También se puede consultar la fecha y lugar de pago a través de la app Mi Argentina.
Potenciar Trabajo: cuáles son los requisitos para cobrarlo
Los titulares del plan deberán cumplir con un máximo de 60 horas mensuales en una Unidad de Gestión de las siguientes actividades:
Reciclado y servicios ambientales.
Tareas de cuidados y servicios socio-comunitarios.
Construcción, infraestructura social, mejoramiento barrial y habitacional.
Agricultura familiar y producción de alimentos.
Producción de indumentaria y otras manufacturas.
Comercio popular.
Actividades de formación y capacitación profesional o entrenamiento laboral.