Baggio: Sutiaga fue recibido en el Ministerio de Trabajo de la Nación
En horas del mediodía de ayer, los trabajadores nucleados en Sutiaga (Sindicato Único de Trabajadores de Aguas y Gaseosas), fueron recibidos en el Ministerio de Trabajo de la Nación. Insistieron en la reincorporación de los 43 empleados despedidos y resaltaron que la empresa no respeta lo dispuesto por la ley. Hugo Díaz es miembro de la Federación de Sindicatos de Aguas y Gaseosas e integrante del Sindicato Único de Trabajadores de Aguas y Gaseosas. En diálogo con ElDía, informó detalles de la reunión que se realizó en horas del mediodía de ayer en el Ministerio de Trabajo de la Nación.Expresó que un grupo de los 43 empleados despedidos viajó hasta Buenos Aires, aunque no pudieron formar parte del encuentro. En la reunión participaron los integrantes y representantes legales del Sindicato y el abogado de la empresa Baggio.En principio, desde la cartera laboral nacional, instaron a los trabajadores a continuar negociando a través del Ministerio Provincial.Según informó Díaz, desde el sector de los empleados están dispuestos a seguir dialogando en el ámbito provincial, aunque desde la empresa se estaría evaluando la posibilidad de "nacionalizar el conflicto".En cuanto al acatamiento de la conciliación obligatoria dictada días atrás, Díaz expresó que desde el Ministerio de Trabajo de la Nación insistieron en que la empresa debe acatar la ley y lo dictado en la provincia, y luego continuar negociando.En tanto, desde el ámbito provincial ratificaron la conciliación obligatoria y expresaron que el objetivo sigue siendo que las partes se sienten a hablar para resolver el conflicto dentro de los plazos que establece la ley.Síntesis La empresa RPB que funciona en el Parque Industrial de Gualeguaychú desvinculó a 43 empleados alegando una baja en su producción. Los trabajadores niegan la versión y reclaman su pronta reincorporación.
ESTE CONTENIDO COMPLETO ES SOLO PARA SUSCRIPTORES
ACCEDÉ A ESTE Y A TODOS LOS CONTENIDOS EXCLUSIVOSSuscribite y empezá a disfrutar de todos los beneficios
Este contenido no está abierto a comentarios


