Comenzó la paritaria municipal: pidieron 30% y 11 mil pesos de base

En la mañana de ayer se realizó el primer encuentro entre los funcionarios del Poder Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Empleados Municipales. La propuesta vino del lado del gremio que planteó un aumento del 30% para el primer semestre y luego volver a evaluar la segunda parte del año. Mónica Farabello La relación entre el Sindicato y el intendente Martín Piaggio es fluida, pero al momento de comenzar una paritaria pueden surgir rispideces producto de los intereses, voluntades y hasta de la situación económica real.ElDía dialogó con el secretario general del Sindicato de Municipales, Mario López, quien resaltó que el trato con el Ejecutivo es bueno, por lo que confía en que llegarán pronto a un acuerdo.Respecto a la petición de los trabajadores, informó que durante la primera quincena de enero se reunieron para analizar el costo de la canasta básica y llegaron a la conclusión que debían solicitar un 30% de aumento salarial para el primer semestre con un mínimo garantizado de 11 mil pesos.Esta petición está siendo analizada por el Ejecutivo local, para dar una pronta respuesta a los trabajadores.En el encuentro que se llevó a cabo en el salón de la Memoria de la Municipalidad, estuvieron presentes los representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales, el intendente, Martín Piaggio, el secretario de Gobierno, Ignacio Farfán, el secretario de Hacienda, Santiago Irigoyen y el director de Personal, Hernán Ayala. Aumentos vs salarioMario López planteó que en 2017, el acuerdo paritario cerró en el primer semestre con un incremento del 26%, al que luego se sumó un 4% más en la segunda instancia. Además, los municipales recibieron un bono de fin de año de 2500 pesos. En total fue un 30% en todo 2017.En esta oportunidad, el 30% es solicitado directamente para el primer semestre y desde el Sindicato explicaron los motivos. "Nosotros pedimos este porcentaje por todo lo que ha aumentado la canasta básica familiar. Por ejemplo, desde septiembre a marzo los combustibles se han incrementado tres veces; la energía eléctrica también ha subido increíblemente y así todo", expresó el representante de los Municipales.En este sentido, opinó que "el gobierno nacional no mide las consecuencias de lo que está pasando porque cada aumento de la canasta básica repercute en forma directa a los trabajadores y en nuestro salario".El Sindicato representa a 1100 trabajadores activos en la planta municipal y si suman los jubilados, pensionados y afiliados cuentan con 1300 representados.El intendente Piaggio expresó que "el municipio hace un gran esfuerzo por lograr que los trabajadores mantengan el nivel de ingresos por delante de la inflación actual y ése es el espíritu con el que nos reunimos con el Sindicato. En este difícil contexto, mientras en otros lugares se retrocede aquí hay un Estado Municipal que está decidido a avanzar, que no baja los brazos y que encara de frente todas las problemáticas de la ciudad"."Una de nuestras prioridades es brindar servicios públicos de calidad a la ciudadanía, y para eso nuestro trabajadores son fundamentales, porque sin ellos nuestro sistema de agua potable, de recolección de residuos o de atención primaria de la salud serían inviables", manifestó el Intendente.Paritaria sí, tasas noLa ordenanza aprobada en el Concejo Deliberante, que logró atar el aumento salarial de los trabajadores al incremento de la tasa municipal, quedará sin efecto en 2019. Tuvo vigencia durante 5 años sin contar con el beneplácito de los asalariados.Esta ordenanza fue aprobada durante la intendencia de Juan José Bahillo y ya se encuentra próxima a vencer.Mario López, destacó que "el año pasado nos aumentaron un 30% y las tasas subieron un 36%. De todos modos a partir de 2019 vamos a pedir que eso quede sin efecto, porque los salarios de los trabajadores nada tienen que ver con el incremento de las tasas y muchas veces la gente lo toma a mal".Finalmente, destacó el buen inicio de la paritaria y el diálogo fluido con los funcionarios municipales. Cuando llegue la respuesta oficial será analizada por el cuerpo de delegados de cada área.DATOS:2017 - 2018El salario mínimo de un empleado municipal se encuentra en los 7100 pesos.El pedido del Sindicato es llevar esa cifra a los 11 mil pesos