Copnaf y ATE acordaron una agenda de trabajo en común

La presidenta del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (Copnaf) Marisa Paira, recibió a un grupo de representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Desde el gremio plantearon una serie de ítems prioritarios sobre condiciones laborales y salariales del personal de Copnaf. Expresaron que la reunión "fue satisfactoria" y valoraron "la predisposición al diálogo de la gestión"."En la reunión se abordaron temas tales como paritarias sectoriales, recategorización de los empleados del Copnaf, condiciones laborales de los mismos. Además se habló de socializar los lineamientos de la política institucional a seguir desde el organismo. Para nosotros también fue favorable la propuesta de recibir distintos aportes que harán sus propias comisiones sobre determinadas temáticas que estamos discutiendo. Habráuna segunda reunión donde presentarán un relevamiento que ellos están haciendo en toda la provincia sobre estas cuestiones" comentó la presidenta del Copnaf Marisa Paira.Por parte de las autoridades del Copnaf también estuvo presente su vicepresidenta María del Huerto Reutlinger, y por ATE estuvieron el secretario adjunto Francisco Garcilazo; la secretaria de Actas Estela Castillo; la integrante de la Comisión Directiva y trabajadora de Copnaf Norma Alonso; y la congresal sindical y trabajadora de Copnaf Andrea Den Dauw.  CAMBIO DE PERFIL"Vinimos con mucha expectativa, la verdad es que estamos contentos con el cambio de perfil en la gestión, la impronta que le pueden dar, vinimos con una serie de reclamos históricos que tenemos como trabajadores y bueno vamos a esperar respuestas, el resultado de la reunión fue satisfactorio por el tiempo que nos dedicó, por la amplitud de criterio y por la disposición al diálogo, cosa que no teníamos", expresó Alonso.Por su parte Den Dauw agregó que "hay que repensar muchísimo el trabajo que hacemos y que hay que apostar a que esto se pueda hacer de otra manera, profesionalizar justamente nuestra tarea es fundamental y un eje principal".Al término de la reunión Garcilazo puntualizó "que el propio gobernador en las audiencias dio por aprobado de que empecemos las paritarias sectoriales, es decir que cada ministerio, cada ente, pueda discutir su problemática tanto laboral como salarial para luego llevarlas a la paritaria grande de junio o julio. En la paritaria sectorial se pueden discutir condiciones de trabajo, de capacitación, muchas cuestiones específicas con el organismo, así que en eso vimos una apertura, otra mirada de la institución y la verdad que eso lo celebramos"."Vemos una relación mucho más fluida de ida y vuelta acá en el Copnaf; creo que este tipo de reunión y este tipo de apertura es la que necesitamos para avanzar, lo que esperamos es que la agenda sea como la planteamos, habrá próximas reuniones creemos que serán de carácter resolutivas para ir avanzando porque justamente la problemática que atiende la institución son problemáticas que hoy la sociedad está atravesando y es un organismo que la verdad atiende temas muy complejos y que la política que se venía llevando adelante tanto para el trabajador como para la sociedad no eran las correctas", agregó Garcilazo y afirmó que "lo que sí nosotros redoblamos es la defensa del trabajador, un trabajador que es hipersensible, porque está al frente de todas estas situaciones que la sociedad tiene que intervenir".