Denuncian operaciones “silenciosas” en IOSPER

Advirtieron que no permitirán más traslados y persecuciones para quienes denuncian irregularidades en la obra social y que "no son las soluciones particulares ó las excepciones las que identifican un modelo prestacional, sino el beneficio del conjunto de los trabajadores". La Federación Entrerriana de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM), repudió la conducta del titular de la Obra Social, Silvio Moreyra, y de los integrantes del Directorio "que avalan las violaciones a la ley 23.551" y consideraron que es más grave aún que estos actos provengan "de representantes de organizaciones gremiales hermanas, que mas allá del análisis de la cuestión, el respeto a las formas y a la condición de trabajador e integrante de una entidad sindical, no puede nunca ser causa ni consecuencia de un reclamo salarial, pero es aún peor cuando no se respetan las organizaciones gremiales al no presentarse a las audiencias conciliatorias".Para la Federación "esta situación no representa una novedad en las conductas de la mayoría del Directorio, representada públicamente por Silvio Moreyra, sino la inexcusable responsabilidad del silencio cómplice de organizaciones y funcionarios que, a sabiendas de las graves falencias en las formas y contenidos de la administración de la Obra Social, prefieren resguardarse en la comodidad de sus despachos antes que inquietar a las autoridades reclamando mejores ingresos a la obra social, mejor administración, mayor control, convenios actualizados en sus guías de tratamiento, respeto a las carreras administrativas, y las consecuencias de una metodología de trabajo se observa diariamente cuando no se pueden cotejar datos ni registros, en un desorden que beneficia a los prestadores ya que muchas veces el control es casi imposible", dijo en un escrito la Federación que conduce el diputado Juan Carlos Almada."Las declamaciones forzadas y a destiempo se comienzan a vislumbrar tímidamente, pero aun sin profundizar sobre los reales problemas que tiene la obra social, excusando silencios en conspiraciones políticas ó gremiales inexistentes, así se evitan pronunciarse si avalan o no las conductas del Presidente de IOSPER, no sólo cuando tocan a sus dirigentes ó representantes, sino a las formas de suscribir y avalar el sistema de prestaciones medicas que posee la obra social en todos sus niveles, ó el sistema y metodología de administración de la Obra Social".Para la Festram, "no son las soluciones particulares ó las excepciones las que identifican un modelo prestacional, sino el beneficio del conjunto de los trabajadores, que sin necesidad de recurrir a pedidos especiales pueden acceden en tiempo y forma a cubrir sus necesidades y que las mismas se facturen correctamente", distinguieron.