Docentes: El Gobierno ofreció un 6% para el último tramo del año
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Desde el Gobierno de la provincia informaron que el incremento a los educadores se abonaría con el sueldo de noviembre. La audiencia pasó a cuarto intermedio hasta el jueves próximo. Desde Agmer, Amet y Sadop opinaron que el porcentaje no cubre los índices inflacionarios.
La suba del 6% a efectivizarse en el salario de noviembre fue presentada este viernes por las autoridades del Consejo General de Educación (CGE), en el marco de la paritaria salarial con representantes gremiales de la docencia entrerriana.
La cita fue convocada por la Secretaría de Trabajo de la provincial, luego que el Gobierno anule un encuentro por haber sentido una acción coercitiva de parte de los gremios y las amenazas de paro, en pleno diálogo.
"En este caso se ofreció un 6% de aumento con los haberes del mes de noviembre", precisó la presidenta del CGE, Marta Landó, al finalizar la audiencia que se desarrolló en la sede de la cartera laboral provincial.
Además recordó que "durante el mes de septiembre se ofreció un total del 5% de aumento: el 2% que ya estaba pautado más un 3% adicional".
El encuentro pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves 25 de octubre a las 9. "La negociación sigue en este marco de paritarias. El jueves nos reuniremos nuevamente para seguir dialogando, con la respuesta que nos traigan los gremios docentes", señaló al respecto la titular de Educación.
"Estamos preocupados porque nuestros alumnos puedan terminar las clases en tiempo y forma. Y la misma preocupación manifestaron los representantes gremiales, porque tienen sus hijos en la escuela pública", manifestó Marta Landó.
Disconformidad de Agmer
El próximo congreso de Agmer está convocado para el martes de la semana que viene. Allí resolverán qué hacer con la oferta presentada por el gobierno.
De todos modos, el secretario general, Marcelo Pagani, reconoció que esperaban "una mayor propuesta que contenga nuestras demandas". Admitió que "los tiempos corren y se necesita una recomposición urgente por lo que significa el proceso inflacionario"
El titular de Agmer explicó que "independientemente de la posición que tiene la Conducción sobre esta oferta, vamos a ser respetuosos del Congreso que se va a reunir el próximo martes 23, que definirá y resolverá respecto de esta propuesta".
Asimismo, reconoció que el gremio esperaba una propuesta que contuviera sus demandas, entre las que se incluyen la "urgente actualización del código 029 de traslado y la devolución de los días descontados por paro".
"La oferta no alcanza"
El secretario general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), Sergio Pesoa opinó que la oferta "es insuficiente". Además expresó su preocupación por que "se sigue agrandando la brecha entre la inflación real y los aumentos salariales"
"Obviamente la propuesta que se ha presentado no alcanza para compensar el índice inflacionario, es insuficiente", señaló Pesoa.
Apuntó que con la oferta del 6% presentada este viernes, el incremento salarial para la docencia entrerriana en 2018 alcanzará un 28%, mientras que la inflación, acumulada a septiembre, llegó al 32%. "Y todavía hay que esperar el índice de la inflación de octubre y noviembre", acotó.
De todos modos, aseguró que la oferta será evaluada. "El martes nos reuniremos en Consejo Directivo Provincial para tomar una determinación y poder expresarla en el encuentro previsto para el jueves 25 de octubre en Trabajo", aseveró tras la reunión paritaria que se realizó este viernes en la Secretaría de Trabajo de la provincia.
AMET también dio la negativa
El secretario general de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), Andrés Besel dijo que "cobrar un 6% en diciembre para nosotros es un tiempo muy largo".
"Si bien la propuesta no es satisfactoria, va a ser evaluada por las asambleas el día martes 23 de octubre", expresó el titular de AMET al finalizar la audiencia que se desarrolló este viernes en la Secretaría de Trabajo en el marco de la paritaria salarial.
Por último, Besel resaltó: "Para nosotros es muy importante que no habrá ningún tipo de despido ni cancelación de contratos en educación. Ese es un punto positivo".ESTE CONTENIDO COMPLETO ES SOLO PARA SUSCRIPTORES
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