El Ejecutivo ofreció el 14 % de aumento y un mínimo de 10 mil pesos

El intendente Martín Piaggio encabezó el encuentro en el que se presentó al Sindicato de Empleados Municipales una nueva propuesta salarial. La misma consistió en el 14% (habían ofrecido un 13%) y un mínimo de $10 mil ($11 mil había pedido el gremio).Los trabajadores municipales cuentan con un régimen paritario particular: a diferencia de la gran mayoría de los sectores, discuten aumentos salariales cada seis meses. En ese marco, ayer tuvo lugar el tercer encuentro entre el Sindicato de Empleados Municipales, conducido por Mario López, y el Departamento Ejecutivo, que en esta oportunidad estuvo representado por el propio intendente Martín Piaggio. Quien estuvo acompañado por el secretario de Gobierno, Ignacio José Farfán; el secretario de Hacienda, Santiago Irigoyen, y el director de Personal, Hernán Ayala.La nueva propuesta, presentada por el Municipio a primera hora de ayer, fue del 8 por ciento remunerativo y bonificable, retroactivo a marzo; 3 por ciento a partir de junio de 2018; y 3 por ciento desde agosto, con un mínimo garantizado de 10 mil pesos.La propuesta también asume el compromiso de revisar en la segunda mesa paritaria en el mes de septiembre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC, para ajustar, en caso de ser necesario, el incremento de los salarios, "con el fin de que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo", expresó el secretario de Hacienda, Santiago Irigoyen, quien además se mostró muy optimista en el avance de las negociaciones.Asimismo, el intendente Piaggio expresó: "el Municipio hace un gran esfuerzo por lograr que los trabajadores municipales mantengan el nivel de ingresos y ése es el espíritu con el que nos reunimos con el Sindicato". Por eso, "en este difícil contexto, mientras en otros lugares se retrocede, aquí hay un Estado Municipal que está decidido a avanzar, que no baja los brazos y que encara de frente todas las problemáticas de la ciudad"."Nuestro gobierno busca el bienestar de todos los gualeguaychuenses, por eso valoramos el diálogo que mantenemos con el sindicato, que nos permitirá llegar a un buen acuerdo, beneficiando tanto a los trabajadores municipales como a los vecinos, porque en esta instancia debemos valorar el esfuerzo que cada vecinos hace y también el de los trabajadores a la hora de prestar un servicio público", enfatizó el Intendente.Por su parte, el secretario de Gobierno, Ignacio Farfán, valoró "el esfuerzo de los trabajadores municipales", por lo que "tratamos siempre de otorgarles las mejores condiciones salariales, en tanto garanticemos el buen funcionamiento de los servicios públicos y las posibilidades económicas y financieras del Municipio"."Una de nuestras prioridades es brindar servicios públicos de calidad a la ciudadanía, y para eso nuestro trabajadores son fundamentales, porque sin ellos nuestro sistema de agua potable, de recolección de residuos o de atención primaria de la salud serían inviables", remarcó.El sindicato, por su parte, recibió la nueva propuesta, que será evaluada por los trabajadores, y en los próximos días volverán a reunirse.