Fue lo que trascendió desde el propio Sindicato Municipal, desde donde aún aguardan "una oferta superadora" al 5% de aumento ofrecido la semana pasada por el Departamento Ejecutivo Municipal.El Sindicato Municipal solicitó un aumento del 16% y 4200 pesos en mano para los empleados que menos salario perciben. La respuesta del Ejecutivo fue positiva en el segundo punto, pero con un aumento del 5%. La propuesta fue rechazada por los municipales, quienes volvieron a pedir "una propuesta superadora".Hace dos semanas, el Sindicato de Empleados Municipales entregó un documento al intendente Juan José Bahillo en el que solicitó la reapertura de las paritarias sectoriales. En el mismo se pidió al Departamento Ejecutivo Municipal un aumento del 16% y la elevación del piso salarial de 600 pesos, por lo que los empleados que menos ganan, pasarían -de acordarse lo propuesto- de los 3600 pesos que cobran actualmente a 4200 pesos.La semana pasada, el Departamento Ejecutivo contestó el pedido sindical. La propuesta fue aceptada a medias: si bien se consideró la elevación del piso salarial, el aumento ofrecido fue de 5%, lejos del 16% que reclaman desde el sector. Los municipales rechazaron el ofrecimiento y aguardan por un mejoramiento del mismo. Según informaron fuentes del propio sindicato, desde el Departamento Ejecutivo les informaron que le responderían "dentro de las próximas 48 horas".43% de aumentoEn abril, el Ejecutivo y el sindicato firmaron el acuerdo salarial por el cual se otorgó un aumento del 27% en tres partes: el primer 18% se otorgó en abril, el 5% en junio y el 4% en agosto. En tanto, que en esa misma paritaria se acordó volver a reunirse en septiembre.Si el Ejecutivo Municipal cedería ante lo solicitado por los trabajadores (16%) el sector llegaría a un aumento del 43% anual sobre el básico de sus haberes.
