El Gobierno Provincial presentó una propuesta a los docentes

El Gobierno provincial presentó ayer por la mañana una nueva oferta salarial a los docentes en el Juzgado Laboral. Será analizada por la comisión del Salario de Agmer. Un nuevo capítulo del conflicto docente y su discusión con el Gobierno, se realizará hoy a partir de las 9.30 de la mañana. En ese horario está convocada una nueva audiencia de partes, donde deben presentarse los representantes del Gremio y del Estado Provincial.La propuesta fue remitida a los docentes a través del Juzgado Laboral en el marco de la conciliación obligatoria.La comisión del Salario de Agmer analiza la oferta para decidir si convoca a asambleas en las aulas o directamente la rechaza. La decisión que tome el sindicato será informada hoy en la audiencia de partes. Si bien ninguna de las partes se pronunció de manera pública, la oferta de recomposición salarial que realizó el gobierno a los docentes este lunes es similar a la que ya fue presentada antes de que se dicte la conciliación obligatoria. Cabe recordar que el gobierno de Gustavo Bordet retiró la misma ante la efectivización del paro que impidió el comienzo de clases y pidió la conciliación obligatoria que comenzó este lunes. La jueza en lo Laboral, María Abud, convocó a los representantes para este martes por la mañana para ver cuales son los pasos a seguir en el marco de esta negociación donde la Justicia intervino para dar pronta solución al conflicto.¿Qué se ofreció?La propuesta es de un aumento del 28 % a pagarse en dos tramos (uno en marzo y otro en julio). La única diferencia con la anterior oferta es el retroactivo del mes de febrero en cuatro cuotas a partir de marzo.Respecto al pago en negro del Fondo de Incentivo Docente (Fonid), continuaría de la misma manera. Es decir, los trabajadores docentes seguirán teniendo una parte de su liquidación salarial en negro.El salario para jornada simple se ubicaría en los 3,278 pesos y pasaría a ser de 3802 pesos en marzo y 4201 en julio. En tanto, el salario por jornada completa es de 5664 pesos en la actualidad y pasaría a ser de 6570 en marzo y de 7620 pesos en julio. El incremento ofrecido en el pago del código 06 es de un 16 % desde marzo y un 10,5 por ciento desde julio. Todos estos datos incluyen el retroactivo de febrero en cuatro cuotas.En cuanto a las horas cátedras, que incluye a los docentes secundarios, el aumento llega a un 29 por ciento promedio en julio: un 16 por ciento a partir de marzo y un 11 a partir de julio. También incluye el retroactivo a febrero en cuotas. Para el docente inicial sin antigüedad, el aumento implicaría un 37 % en julio.Hoy será un día clave para conocer cómo continuará la negociación entre los docentes entrerrianos y el gobierno provincial.