El Municipio gestiona el pago del bono extra de $5000 para los trabajadores de la salud

El Gobierno nacional dispuso el pago de un bono extra de cinco mil pesos a todo el personal de la salud, que se cobrará entre los meses de abril y julio. El pago extra fue implementado en retribución a la tarea que realizan ante la pandemia de coronavirus. A través del trabajo conjunto entre la secretaría de Desarrollo Social, Ambiente y Salud, y la dirección de Personal, avanzan las gestiones para que el personal de salud municipal abocado a tareas de mitigación de la pandemia por COVID-19, perciba el pago de la asignación estímulo establecida por el poder ejecutivo nacional mediante decreto 315/2020. La norma establece un pago extraordinario de carácter no remunerativo para los trabajadores en relación de dependencia correspondientes a las actividades desarrolladas dentro de establecimientos asistenciales del sistema sanitario abocados al manejo de casos. De esta manera, los profesionales, técnicos y técnicas, auxiliares y ayudantes en relación de dependencia que presten servicios, en forma presencial y efectiva, relacionados con la salud, en instituciones asistenciales del sistema público, privado y de la seguridad social, abocados al manejo de casos relacionados con la pandemia de COVD-19, percibirán la asignación estímulo. La asignación consistirá en el pago de cinco mil pesos ($ 5.000) para las tareas prestadas en los meses de abril, mayo, junio y julio y estará a cargo del Estado Nacional. El pago estará sujeto a la efectiva prestación de servicios. Es importante recordar que el pago lo realiza el gobierno nacional, no los gobiernos provinciales o municipales. Si durante el período establecido, el trabajador o la trabajadora no hubieren cumplido con la asistencia al lugar de trabajo, total o parcialmente, en forma justificada, la suma a abonar se ajustará proporcionalmente a la efectiva prestación del servicio, con excepción de los casos afectados por COVID-19 conforme los protocolos vigentes, que recibirán la asignación completa. El beneficio incluye a trabajadores del ámbito de la salud del sector privado o público o bajo "otras formas contractuales", en tanto la prestación del servicio presente la característica de continuidad, ya sea bajo la figura de la locación de servicios, pasantías, becarios, residencias o prácticas profesionales. Es por ello que el Presidente Municipal se encuentra realizando las gestiones necesarias con el Gobierno Nacional del pago, en los términos del Decreto Presidencial N°315/2020, para todo el personal de salud que, exclusivamente, continúe prestando servicios en el marco de la emergencia sanitaria, contemplando la proporcionalidad en relación a la carga horaria de cada trabajador o trabajadora.