El ministro de Trabajo, Guillermo Smaldone, desestimó las informaciones que dan cuenta de que las trabajadoras de casas particulares, al ser inscriptas como empleadas registradas, pierden el derecho a continuar percibiendo la Asignación Universal por Hijo (AUH)."Es falsa esa información", aseguró el funcionario. Además, remarcó que otro de los beneficios del blanqueo es que "se les otorga también el derecho a la percepción de la Asignación por Maternidad".Mediante sucesivos decretos, el Gobierno nacional creó el Régimen de Asignaciones Familiares, Ley 24.714, que consiste en dos asignaciones familiares destinadas a mujeres y a grupos familiares que se encontraran desocupados o que se desempeñaran en la economía informal: la Asignación por Embarazo para la Protección Social, que se abona a la mujer embarazada desde la décimo segunda semana de gestación hasta el nacimiento o interrupción del embarazo; y la Asignación Universal por Hijo, para Protección Social, destinado a niños, niñas y adolescentes del país."Como resultado de esto, toda mujer embarazada o madre de niños, niñas o adolescentes de hasta 18 años que se encontrara desocupada o se desempeñara en la economía informal tiene derecho a la percepción de ambas asignaciones familiares. Estos derechos son también para las trabajadoras de casas particulares", señaló.Aclaró que "es más, se les otorga también el derecho a la percepción de la Asignación por Maternidad, que consiste en la continuación de la percepción de una suma equivalente al monto de su sueldo mensual durante su licencia por maternidad, y se dictaron las normas pertinentes a efectos de adecuar y extender a las empleadas/os de dicho régimen especial estatutario las demás asignaciones familiares (ayuda escolar, nacimiento, matrimonio y adopción). Ello sin perjuicio de señalar que su blanqueo les dará cobertura de obra social para el grupo familiar, y derecho a jubilarse el día de mañana".
