El plenario de la CTA analizará el reclamo salarial de los trabajadores de ATE y Agmer
El plenario de la CTA se realizará el jueves en Paraná. Allí, referentes de ATE y Agmer analizarán acciones conjuntas en reclamo de salarios, la Caja de Jubilaciones y por el convenio del Iosper con la Femer. Los puntos que llevan los dirigentes de Gualeguaychú.Rubén SkubijDirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se reunirán el jueves en Paraná en el marco de un plenario de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) para analizar en "forma conjunta" los pasos a dar ante la falta de convocatoria a la discusión salarial por parte del gobierno provincia; además hablar de la situación de la Caja de Jubilaciones y el estado del Iosper.Luis Gálligo, secretario General de la CTA Entre Ríos, quien se hizo presente ayer en Gualeguaychú, manifestó a elDía que el encuentro se dará en "el marco de gestiones de agenda planteadas en el último congreso provincial llevado a cabo en el mes de mayo".Acotó que ven la necesidad de juntarse; "este será el segundo plenario convocado por la central, el primero fue en marzo donde determinamos que la propuesta salarial del gobierno era insuficiente, es necesarios ofrecer dos instancias salariales al año".Diego Sánchez, secretario General de Agmer Gualeguaychú expresó que en la reunión "nos encontrarnos los dos sectores mayoritarios de la CTA para ver cómo construimos una causa común de acuerdo al escenario político y de disputa salarial que estamos teniendo con el gobierno, cómo empezamos a caminar juntos".Señaló que al comenzar la nueva gestión en Agmer, con Fabián Pecín, "una de las primeras acciones que se tuvo fue recomponer una relación con ATE, que estaba rota, históricamente habíamos caminado juntos pero lamentablemente el último tiempo no se había dado".- ¿Qué pasó en el camino? Por diferencias metodológicas y de análisis político que tenía la conducción anterior de Agmer. Creo que a la hora de construir el poder popular los trabajadores debemos tener una concepción amplia y abarcativa y de sumar.Al entenderlo así empezamos a recomponer relaciones. Somos hermanos de luchas históricas con ATE, no es que nos conocemos hoy, hemos transitado un camino de lucha.En tanto, el dirigente que "lo salarial será uno de los ejes a conversar. También la Caja de Jubilaciones, existe el rumor de modificar el sistema cosa que no aceptamos. Decimos que si existe un déficit, el Estado debe cubrirlo tocando otros intereses y no el bolsillo de los trabajadores".Acotó que "hay sectores de la economía que se han desarrollado en forma fenomenal por lo que pueden cubrir las falencias, que el Estado arbitre los mecanismos necesarios para obtener un fortalecimiento desde ese lugar. Tocando el bolsillo de los trabajadores y modificando las edades jubilatorias, no se soluciona el déficit de la Caja".Sánchez consideró que "es fundamental juntarse y fortalecer la pelea entre muchos. No es lo mismo hospitales o escuelas paradas en forma individual que todos juntos. La unidad permite otro nivel de fortaleza y la posibilidad que el gobierno nos escuche".Inquietud de los afiliados de ATEFlavio Reynoso, secretario General de ATE Gualeguaychú consideró "prioritaria la apertura de una paritaria salarial porque los haberes de los compañeros son muy bajos, no alcanza para mantener a las familias".En Paraná "se tocará el panorama preocupante de la Caja de Jubilaciones y el nefasto arreglo que hizo la conducción del Iosper con la Femer".Aclaró que "el aumento salarial para el 2012 fue del 19,5% mientras que la obra social hizo un arreglo con los médicos que implica un aumento de más del 100%. Aquellos médicos que tienen una antigüedad de 15 años les cobran al afiliado una orden de 20 pesos. Y con más de 15 años el afiliado paga una orden de 35 pesos. Hoy le llega en manos propias al médico por intermedio del afiliado del Iosper 70 pesos de bolsillo, están blanqueado el plus y nos trae consecuencias a nosotros".- ¿Qué posición llevarán ustedes con relación al planteo salarial?Vamos a pedir la apertura de la mesa. Cuando Agmer hizo los paros el gobierno dijo que no daría aumento hasta el año que viene, vamos a ver qué medida se va a tomar a partir de eso.Sabemos que el costo de vida llega a un 25/28% y nos han aumentado el 19,5 %. Hoy tenemos garantizado 2.460 pesos de bolsillo. ¿Una familia puede vivir con ese porcentaje?.En forma permanente estamos recibiendo quejas por el salario, tratamos de contenerlos con respecto al trabajo dando diversos trámites pero, generalmente, las quejas se basan en los aumentos salariales que hoy por hoy no tenemos respuesta.No la tenemos del gobierno porque estamos con las famosas aperturas de las paritarias y en el cual ATE resolvió que -en vez de tratar el aspecto salarial por estrategia- tratará el escalafón general. La apertura de las paritarias va a ser por el tema del escalafón general y no el salario.Con relación a la Caja de Jubilaciones "es muy preocupante, aparentemente la intención de los genios es aumentar la edad jubilatoria a 60 y 65 años, eso va a ser un hecho", expresó.Alejamiento de la CTAReynoso adelantó que "los compañeros de la comisión directiva de ATE que integran la CTA decidieron dejar los cargos, no formarán la Mesa Local a partir de las divergencias entre los dirigentes nacionales. ATE Gualeguaychú va a seguir participando en aquellas cosas que considere que son correctas y en beneficio de los afiliados. Pero como comisión directiva la mayoría renuncia, no quiere participar en la CTA Entre Ríos".En la actualidad existen la CTA Paraná -alineada a Pablo Michelli- y la CTA Entre Ríos. "Nosotros -como CTA Gualeguaychú- apoyamos la candidatura de Michelli. Cuando hubo una denuncia de impugnación, se rompió un acuerdo que había".- ¿Más división perjudica a los empleados públicos?Hay dos CTA pero estamos todos separados, la diferencia de dificultades hace que se beneficien otros pero no los trabajadores. Flavio Reynoso informó que ayer de tarde desde ATE se entregaron las renuncias a la CTA Entre Ríos
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