Empleadas domésticas esperan una ley
El Senado de la Nación obvió tratar la ley que le permitirá a las trabajadoras de casa de familias entrar en un sistema de igualdad e inclusión social. El tratamiento de la norma, que tiene media sanción de Diputados, fue postergado porque los legisladores prefirieron repudiar el bloqueo gremial al diario Clarín.
En Entre Ríos hay alrededor de 40.000 mujeres que esperan la sanción de la ley de régimen especial de contrato de trabajo para personal de casas particulares, según informó la titular del Sindicato de Empleadas de Casas Particulares de Entre Ríos (Secper), Patricia Arce, quien explicó que en la actualidad están recibiendo llamado de trabajadoras de toda la provincia de Entre Ríos que "quieren saber cómo proceder para estar en blanco".El proyecto de ley limita la jornada laboral a ocho horas diarias o 48 semanales y garantiza un descanso semanal de 35 horas corridas; vacaciones anuales; seguro por riesgos del trabajo; cobro de horas extras trabajadas; sueldo anual complementario; licencias por maternidad, matrimonio, fallecimiento del cónyuge o familiar y para rendir exámenes e indemnizaciones por antigüedad o despido. El Once Digital
En Entre Ríos hay alrededor de 40.000 mujeres que esperan la sanción de la ley de régimen especial de contrato de trabajo para personal de casas particulares, según informó la titular del Sindicato de Empleadas de Casas Particulares de Entre Ríos (Secper), Patricia Arce, quien explicó que en la actualidad están recibiendo llamado de trabajadoras de toda la provincia de Entre Ríos que "quieren saber cómo proceder para estar en blanco".El proyecto de ley limita la jornada laboral a ocho horas diarias o 48 semanales y garantiza un descanso semanal de 35 horas corridas; vacaciones anuales; seguro por riesgos del trabajo; cobro de horas extras trabajadas; sueldo anual complementario; licencias por maternidad, matrimonio, fallecimiento del cónyuge o familiar y para rendir exámenes e indemnizaciones por antigüedad o despido. El Once Digital
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