Encuentro de las Unidades de Gestión Local

Para generar ámbitos de reflexión desde la experiencia, y promover la motivación y el compromiso de los recursos humanos para fortalecer la organización y mejorar la atención de los afiliados, se realizó en Paraná el tercer Encuentro Regional 2010 de las unidades de gestión local del Pami. "Apostamos a construir un Pami más sencillo de cara a la gente", dijo l gerente de coordinación nacional de Unidad de Gestión Local de Pami, Luis Candelaro.Manifestó que en Encuentro estuvo relacionado con una nueva forma de pensar el organismo. "El Pami pasó por un proceso en el que se cambió el modelo prestacional, donde explotaron las prestaciones sociales y lo que faltaba era poner esas prestaciones al servicio de los afiliados. Hoy trabajamos para tener un Instituto más simple y más accesible, fundamentalmente para los afiliados, pero también para los empleados".Dijo que el Encuentro permitió buscar políticas y herramientas para "ver cómo construimos un Pami más sencillo de cara a la gente. Lo que pretendemos es que cada afiliado que entra a la institución sienta que el problema dejó de ser de él y pasó a ser de nosotros", agregó. Intercambio enriquecedorEl gerente de la Unidad de Gestión Local XIV del Pami, Carlos Alonso, valoró el Encuentro y aseguró que éste fue "fue enriquecedor, ya que planteamos la construcción de políticas en conjunto. El Pami es uno sólo y a veces cuesta entenderlo. Entre todos, estamos llegando a modelos de atención con criterios homogéneos y equilibrados en todo el país, teniendo en cuenta cada realidad local. Lo cierto es que sentimos respaldo del poder central al desarrollo de las tareas que estamos realizando".Por otra parte, destacó que "el intercambio con otras UGL nos hace tener otra visión de las problemáticas, ya que del análisis surgieron soluciones e inquietudes y se aclararon cuestiones que muchas veces llegaba distorsionadas o directamente no llegaban por falta de información".Durante dos días, Paraná fue sede del tercer Encuentro Regional 2010 de las unidades de gestión local. De la actividad participaron 250 representantes de las delegaciones de Paraná, Concordia, Corrientes, Chaco, Misiones y Formosa, así como personal de las 88 agencias de las cinco provincias de la región.Estos agentes compartieron, junto con responsables de las distintas gerencias del nivel central, un espacio de trabajo e intercambio con el objeto de unificar criterios y estilos de gestión institucional y adaptarlos a las realidades locales para mejorar los servicios y prestaciones que brinda la obra social.El primero de estos encuentros se desarrolló en Rosario, a mediados de mayo, con la presencia de 190 agentes; y el segundo tuvo lugar en Neuquén, en los primeros días de junio, con 250 representantes de las provincias del sur.