Entre Ríos garantizó un salario inicial de $7800 y Agmer no aceptó

En la primera reunión paritaria el gobierno provincial planteó a los docentes entrerrianos un salario inicial equivalente al que propuso el Ministerio de Educación de la Nación.En el encuentro, que fue el primero con los gremios, también se sugirió tener una paritaria abierta durante todo el ciclo lectivo.En el primer encuentro del año para definir la pauta salarial inicial para el sector docente de la provincia, los representantes del gobierno propusieron un sueldo inicial que se equiparó con la oferta efectuada por el gobierno nacional hace pocos días. Esto significa garantizar un salario inicial de 7.800 pesos para esta primera etapa del año lectivo.Por otra parte, y tal cual lo adelantó el gobernador Gustavo Bordet, el gobierno propuso que la paritaria con el sector docente quede abierta de forma permanente para evaluar, además de los temas vinculados a lo salarial, concursos, suplencias, cuestiones relacionadas con la infraestructura escolar y todo lo que haga a la mejora de la calidad educativa.La reunión pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes, a la espera de la resolución de la paritaria nacional."Es incompleta e insuficiente"Los sindicatos docentes no aceptaron los términos del ofrecimiento salarial de la primera audiencia paritaria y exigen una oferta detallada y ampliamente superadoraEn representación del Consejo General de Educación estuvieron presentes el presidente del CGE, José Luis Panozzo, Marcela Mangeon, Humberto José, Néstor Grifoni y Patricia Ávila. La representación paritaria docente estuvo integrada por el Secretario General de AGMER, Fabián Peccín, el Adjunto, Alejandro Bernasconi, el Secretario Gremial, Manuel Gómez y el Secretario General de la Seccional Tala, Juan Carlos Crettaz, también estuvo presente por AMET, Andrés Besel.AGMER presentó como demanda un 45 por ciento de recomposición salarial, con un aumento de emergencia del 20 % para el mes de febrero, en blanco y sobre los criterios de la Comisión de Salario y Nomenclador de la entidad; así como la remuneratividad de FONID y la devolución de los días descontados por huelga, entre otros puntos. También se solicitó que tanto los salarios de los trabajadores activos como jubilados se perciban en los primeros días del mes, y que el traslado de la recomposición salarial que se obtenga se liquide a los jubilados en el mismo mes que a los activos. Voluntad de acortar el cronograma de jubiladosEl planteo de los paritarios por el gobierno provincial fue que se garantizaba los $ 7.800 y los $ 8.500 (conteniendo FONID) que se están discutiendo en la paritaria nacional, pero no se iba a avanzar en mayores definiciones y criterios hasta que no cierre definitivamente la paritaria nacional.Respecto de la remuneratividad del FONID el gobierno expresó la voluntad de discutirla en el ámbito del Consejo federal de Educación.Sobre los días descontados por huelga, no hubo respuestas. Desde AGMER se reiteraron los criterios planteados inicialmente y se sostuvo que debían tomarse como referencia los valores porcentuales que estaban discutiéndose a nivel nacional, y no los montos de los pisos. Además se expresó que ese marco de propuesta era insuficiente, que no contenía respuestas al conjunto de demandas planteadas y que debían explicitarse y detallarse todos los criterios, por lo cual no era posible avanzar sobre un acuerdo."Pedimos a los docentes estar atentos, pues se nos ha informado que desde el Ministerio de Educación de la Nación y declaraciones del ministro Bullrich, se estaría reformulando la propuesta salarial presentada, y CTERA está exigiendo la ratificación de la propuesta inicial", cierra el comunicado docente.