FEHGRA cerca de un acuerdo con UTHGRA

La federación de empresarios hoteleros y gastronómicos aclaró a través de un informe de prensa que se está trabajando para otorgar un aumento al sector laboral en el marco de los plazos establecidos por la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, el pasado 18 de Mayo.Desde el gremio UTHGRA sus dirigentes habían anunciado en la ciudad que el aumento salarial estaba otorgado. Ante esto es que el asesor de la Asociación de Hoteleros, Gastronómicos y Afines de Gualeguaychú, Jacinto Chesini, aclaró que se está trabajando dentro del plazo de conciliación obligatoria.
"Dado que en la audiencia del 1° de junio se pasó a un cuarto intermedio, prosiguieron las negociaciones por parte de la Comisión Paritaria de F.E.H.G.R.A. en el día de ayer", indicó Chesini al tiempo que dejó en claro que "no se ha comprometido a la fecha ningún porcentaje de aumento de salarios, aunque se está cerca de un acuerdo y es posible que el próximo lunes, en un nuevo encuentro programado para las 17:00 horas, el tema quede resuelto".
Asimismo, destacó la voluntad de diálogo por parte de F.E.H.G.R.A. "ya que consideramos que éste es el método adecuado, el de la negociación entre partes, para encontrar los caminos de la conciliación en beneficio de la actividad, garantía de la sustentabilidad de las fuentes de trabajo y de las empresas del sector".La negociaciónComo es de público conocimiento, durante esta época del año se comienza entre la FEHGRA (Federación de Empresarios Hoteleros y Gastronómicos de la Republica Argentina) y la UTHGRA (Unión de Trabajadores Hoteleros y Gastronómicos de la Republica Argentina) la negociación colectiva en donde entre otras cosas se plantean las modificaciones salariales para el sector, lo que se denomina "paritarias".Si bien aún se encontraba vigente el acuerdo celebrado el año último entre las mencionadas instituciones, el cual vence el día primero de julio del corriente, teniendo en cuenta el proceso inflacionario que se esta viviendo y la situación que se percibe del personal ante la canasta familiar, es que la entidad sindical propone a la FEHGRA reiniciar las negociaciones para una recomposición salarial el mes de marzo próximo pasado.Ello fue aceptado por la entidad empresarial luego del encuentro de Usuhaia. Así fue iniciada la negociación con sendas reuniones en las que no hubo acuerdo y ni siquiera un acercamiento.El pasado el fin de semana largo FEHGRA decide convocar a una nueva reunión a los representantes de cada filial para reevaluar la propuesta, informar de la situación vivida hasta el momento y volver a escuchar la opinión de todosDicha reunión se realizó el día 28 de mayo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en la sede de la FEHGRA en calle Larrea 1250, en la que participaron por la Asociación local su presidenta, Gloria Chesini y el asesor legal y consejero por FEHGRA, Jacinto Chesini; concluyéndose que se podría tomar el esfuerzo de aumentar la propuesta difiriéndola en el tiempo sin llegar a limites que, por conseguir un acuerdo, luego sea imposible el cumplimiento generando desempleo o quebramiento de las empresas.Consultada por Radio Cero la titular de FEHGRA, se mostró "favorable a resolver esta situación salarial el próximo lunes y reconoció que es un tema difícil"."El sindicato, como es lógico, pretende un gran aumento salarial, pero hoy en día también hay que analizar en mantener la fuente de trabajo, hay empresas que realmente no están en condiciones de soportar ese gran aumento. Sinceramente deseamos una rápida y positiva solución del conflicto suscitado, implorando no tener que llegar a los limites del pasado año donde se vivieron situaciones de escraches y pintadas en restaurantes y hoteles como en la sede de la FEHGRA y hasta hubo agresiones físicas a algunos de los representantes paritarios", expresaron.