Firme rechazo de Agmer a la contratación de los docentes como monotributistas

En la seccional Gualeguaychú, la visión no es diferente a la que ya han expresado otros referentes del gremio en diferentes localidades de la provincia. La negación es rotunda y exigen que se aplique el sistema de concursos. El secretario general de Agmer Gualeguaychú, Oscar Ávila se expresó respecto a las últimas novedades sobre la modalidad de incorporar a los docentes como monotributistas. Desde la seccional Paraná las críticas hacia el Consejo General de Educación a cargo de Graciela Bar fueron lapidarias.En tanto, en nuestra ciudad las declaraciones fueron medidas aunque concretas. Ávila consideró inapropiada la modalidad de contratación como monotributistas de los docentes y explicó que la mejor manera de ganarse un cargo docente es mediante la vía concursal y no a dedo como sucedía en otras épocas, recordó.Así mismo, aseguró que el pedido del aumento salarial no ha quedado de lado y continúan con sus reclamos. "Nosotros hemos venido demandando en otras ocasiones la forma en la que se viene contratando a los docentes", aseguró Oscar Ávila en diálogo con Radio Cero.Luego continuó explicando que "sabemos que la normativa más apropiada es la de las normas concursales y no la de asignación a dedo como se hacía en otros tiempo. La contratación como monotributistas, es por 365 días y lo obliga al compañero a hacer sus aportes y después de ese tiempo el contrato termina", especificó.Además Ávila resaltó que hasta el momento no hay una experiencia y "no queremos llegar a tenerla y no queremos pensar que el gobierno provincial tiene como objetivo, contratar docentes para luego dejarlos como empleados públicos provinciales, que es un tema que nosotros a través de la CTA hemos venido pidiendo que no se dé porque en el régimen jurídico básico estaba planteado la norma concursal para el ingreso a la administración pública".En este sentido, resaltó en reiteradas oportunidades que rechazan la modalidad de contratación como monotributistas, mientras que entienden como la manera más adecuada para la incorporación de los docentes, a la de los concursos. Cinco añosLa titular del Consejo General de Educación, Graciela Bar aseguró que esta modalidad no es nueva. Por el contrario, se viene utilizando hace aproximadamente cinco años.Desde el gremio cuestionan esta modalidad y aseguran que los docentes que sean contratados de este modo para que den clases de apoyo los días sábado, formarán parte y contribuirán a la "precarización laboral".Por su parte, la secretaria General de Agmer Paraná, Alejandra Gervasoni, declaró que "el hecho de que esta modalidad se venga implementando desde hace años no implica que sea una situación regular y además, Bar está naturalizando ciertos procesos sociales y, al decir que algo siempre se ha hecho, está naturalizando algo que es irregular.Además Gervasoni, sentenció que "en esta modalidad se han creado bolsas de trabajo para los amigos del poder de turno", aseveró, y lo que se intenta desde el gremio es "regularizar la situación de estos compañeros para que logren estabilidad laboral a través del concurso y dejen de ser trabajadores precarizados".