Gremios estatales acordaron con el Gobierno pases a planta

ATE y UPCN se reunieron con el Ministro de Economía y acordaron tres puntos relacionados con condiciones laborales. Como no hubo avances sobre mejoras salariales, los gremios solicitaron que la paritaria se abra en el mes de enero. Ayer por la mañana, integrantes de ATE y UPCN se reunieron con el gobierno provincial en el Ministerio de Trabajo, para cumplir con otro encuentro en el marco paritario. Ante la negativa del Ministro de Economía, Diego Valiero, respecto al pedido de 1500 pesos en carácter de "adelanto de aumento" de los gremios, los sindicatos solicitaron que la discusión respecto a lo salarial "se abra en enero". En la misma reunión se logro firmar un acta acuerdo que establece tres puntos que tiene que ver con las condiciones laborales.Primero, la cobertura de vacantes para el sector de salud y el escalafón general de la administración, que se realizará "por orden de antigüedad como contratado bajo la figura de locación de servicios". Para lo cual la antigüedad mínima requerida quedó fijada en un año continuo e ininterrumpido, hasta agosto del 2014. La modificación se producirá el 1 de enero del 2014 y las activaciones se realizarán finalizando el receso.El segundo punto es la "regularización de la situación de revista de los agentes" y tiene que ver con una "adecuación de categorías" (por título) y finalmente, la adecuación de la asignación por títulos, con modificación del método de cálculo (código 50), según el acta. PASE A PLANTASegún comentó la representante de ATE, Alicia Soñez, se logró "una regularización con lo que tiene que ver con salud y contratos de servicio que pasarían a planta". Aclaró sin embargo que desde la entidad hicieron "puntualizaciones dentro del acta que básicamente es el pedido de los 1.500 pesos y la apertura inmediata de la discusión salarial a enero del 2015"."Si abrimos la paritaria en marzo el compañero que cobra 4.300 pesos, se encuentra con ese mismo salario el año que viene", se quejó Soñez.Por su parte, desde UPCN, Carina Domínguez, comentó que las charlas se iniciaron la semana pasada para tratar tres puntos y en este sentido explicó: "Uno es la cobertura de vacantes en todo el ámbito de la administración pública. Otro punto tiene que ver con adecuación de categorías porque había compañeros que quedaron relegados respecto de lo que se había acordado en la paritaria cuando se regularizó anteriormente al personal de la planta temporaria. Finalmente una modificación de lo que es el cálculo del adicional, o de la bonificación por títulos"."En estos tres aspectos hemos trabajado y se han establecido una serie de pautas, todavía no hemos cerrado un acuerdo, pero lo concreto es que hemos avanzado en estos tres puntos, con algunos criterios en los que coincidimos", destacó pero también observó que se dejó planteado que en el área de salud "los cargos que hoy están vacantes y que van a ser ocupados, realmente se respeten y queden en los hospitales y centros de salud que es donde se necesita, como así también en los comedores y no que se lleven a otras áreas de los ministerios".