Higiene Urbana debió levantar el paro y se retomó la recolección de residuos

Más de diez días duró la protesta que dejó a todos los vecinos de Gualeguaychú sin barrido de calles ni recolección de residuos domiciliarios. A la medida de fuerza también se sumó el área de Mantenimiento. Finalmente debieron levantar la medida, aceptar el aumento del 27% y retomar sus tareas laborales.  Lo que empezó como un reclamo de los trabajadores derivó en una fuerte interna sindical y una puja de poderes entre los delegados disidentes y el poder Ejecutivo Municipal.Esta tensa situación se extendió durante diez días, por lo que el Ejecutivo debió disponer de un plan B para recolectar los residuos de la ciudad. Con camiones y volquetes se pudo paliar la situación que en los primeros días se había planteado como crítica.En todo momento, el Ejecutivo se mantuvo firme en su postura, sosteniendo que la paritaria ya había sido cerrada en el marco legal que les confiere la firma del acta junto a los representantes del Sindicato de Empleados Municipales.Asimismo, argumentaron que el 27 por ciento de aumento salarial se pagaría en tres veces de manera remunerativa y bonificable y que en septiembre se volverían a reunir para dialogar los términos del final del año.Este acuerdo fue calificado por el Ejecutivo como un "muy buen acuerdo" y además resaltaron su vocación de diálogo en todas las instancias de negociación. La protesta y las quejasEn el seno del Sindicato de Empleados Municipales surgieron diferencias que derivaron en un paro de diez días que perjudicó directamente a los vecinos.Nueve delegados que no estuvieron de acuerdo con la firma del 27%, insistían en que debían acceder al 30% de aumento para el primer semestre por "el importante aumento de la canasta básica familiar".En las asambleas aseguraron que se trata de una recomposición salarial y no de un aumento, ya que el aumento de la comida y los servicios ya nos menoscabó el salario".Por estas razones es que los trabajadores se mantuvieron firmes en la medida, a pesar de haber sido advertidos de los posibles descuentos por los días no trabajados y de las sanciones o sumarios que podrían iniciarse.El conflicto llegó a tal escala que el propio Intendente denunció públicamente amenazas de trabajadores de Higiene Urbana quienes impidieron la salida de los camiones del plan alternativo de recolección de residuos. El próximo paso El próximo lunes a las 11, se reunirán en el Ministerio de Trabajo, el intendente, Juan José Bahillo, el titular del Sindicato, Mario López y los trabajadores que encabezaron la medida de fuerza. ElDía pudo saber que si bien estos últimos solicitaron que no se descuenten los días no trabajados y que no haya sanciones, Bahillo aplicaría las mismas de manera contemplativa.Desde el Ejecutivo sostuvieron en todo momento que se mantendrían firmes con sus decisiones ya que "en todo momento se actuó en el marco de la legalidad. Tratamos con los representantes de los trabajadores municipales y llegamos a un acuerdo en el marco de las negociaciones paritarias. Si ellos tienen conflictos en el Sindicato, deben resolverlos en ese ámbito".Ahora deberá intervenir el Ministerio y tomar una decisión acerca de cómo sigue este problema sindical. De todos modos, la recolección de residuos se ha retomado por lo que los vecinos ya no se verán afectados por estas internas.