Imperial Cord: Trabajo dictó la conciliación obligatoria

La Secretaría de Trabajo y Seguridad Social dictó la conciliación obligatoria en el conflicto entre Imperial Cord SA, ubicada en el Parque industrial de Gualeguaychú  y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino.A través de la resolución N 0917, el área laboral de la provincia resolvió dictar la conciliación obligatoria, que establece la suspensión de las medidas de fuerza por parte de la entidad gremial y la inmediata reincorporación  de los trabajadores despedidos.La resolución rige por 15 días hábiles a partir del lunes próximo y establece una audiencia de conciliación para el 14 de septiembre a las 11 en la delegación laboral de Gualeguaychú.Los empleados de Imperial Cord -una de las empresas del Parque Industrial- volvieron a salir a la calle en defensa de las fuentes laborales de sus siete compañeros despedidos.En horas del mediodía de ayer, se manifestaron en la Plaza Urquiza, frente a la Municipalidad, donde tiraron bombas de estruendo y se hicieron oír con bombos y cantos. Luego, marcharon a la sede local del Ministerio de Trabajo donde pidieron una audiencia de conciliación con la empresa.Además, según informaron desde el Ministerio, Ángel Cabeza, a cargo de la delegación, informó a ElDía que los empleados advirtieron que la protesta puede llegar a alcanzar trascendencia nacional y que la medida de fuerza es por tiempo indeterminado.Los trabajadores anunciaron que el lunes concurrirán a sus puestos de trabajo y que allí realizarán una asamblea para definir cómo continúan. De este encuentro podrían definir una huelga y pedido de apoyo a las empresas del rubro a nivel nacional.Por su parte, la empresa Imperial Cord, explicó que la medida se desató "frente a la crisis, en estos últimos meses se ha producido un equivalente mensual a menos de dos días de producción normales (se produce menos de un 10% de lo que se fabricaba a fines del año pasado). Hoy la empresa cuente con un relevante stock de cubiertas, que implicaría por la demanda del producto en la coyuntura, no fabricar durante varios meses.  Para intentar conjurar la crisis, inició un proceso de retiros voluntarios y mantuvo la fuente de trabajo de los más de 100 operarios, hasta este momento en que la situación es insostenible, ya que es ociosa la actividad casi en un 100%`". Además, informaron que la empresa despidió e indemnizará a los trabajadores por el 100% de los derechos laborales, sin especulación alguna, e intentará sostener al resto de los empleados, salvo que el accionar de los mismos y/o de sus representantes legales los obligue a adoptar medidas más severas, que podrían derivar en la paralización total de actividades y el consiguiente no cobro de salarios de los demás operarios.