La capacitación docente, uno de los puntos base del CGE
Por Osvaldo J. Sosa
Consultada la Vocal del organismo, Marta Landó, brindó precisiones a El Día sobre las estrategias y acciones a desarrollar.
El calendario 2009 dispone la realización de una capacitación masiva de los docentes para todos los niveles y modalidades. “Una estrategia fundamental de esta gestión de gobierno es la capacitación permanente, con espacios de discusión y reflexión para compartir experiencias y debatir los problemas comunes”, expresó la funcionaria, y destacó que “por primer vez en la provincia se llevará a cabo en la semana del 16 al 20 de febrero una capacitación en servicio masiva, donde más de 49.000 docentes en actividad podrán analizar, disentir y planificar los cambios generados a partir de la sanción de la Ley Nº 9890”.
Recordó que con la participación de 2280 docentes, supervisores, directores y maestros en encuentros regionales y departamentales, “se elaboraron por primera vez en Entre Ríos, los lineamientos curriculares para la Educación Inicial; cada docente recibirá estos documentos en forma impresa para poder planificar sus tareas y realizar la capacitación”.
El equipo técnico de la Dirección de Educación Primaria trabajó participativamente con directivos y maestros para la construcción de los lineamientos curriculares para la Educación Primaria ,documento que será distribuido en las escuelas estatales y privadas para su análisis, donde los docentes podrán proponer acciones para el acompañamiento en los procesos de implementación.
Las escuelas secundarias dependientes de la Dirección de Educación Secundaria, Dirección de Educación Técnico Profesional y Dirección de Educación de Gestión Privada prepararon la capacitación en base a los documentos de Resignificación de la escuela secundaria entrerriana” y los Lineamientos provinciales preliminares para el diseño curricular del ciclo básico común”.
Los equipos de conducción de cada institución, junto a los asesores pedagógicos serán quienes guíen y acompañen el desarrollo de la propuesta en cada una de las instituciones.
El trabajo a realizar en el marco de este proyecto, haciendo una revisión de los fundamentos de las prácticas educativas actuales, intenta contribuir a las definiciones y toma de decisiones concretas, en pos de los aprendizajes planteados como necesarios para los nuevos sujetos educativos, para la implementación del Ciclo Básico Común a llevarse a cabo durante el año 2009.
También dirigido a las escuelas secundarias, los preceptores, tutores, asesores pedagógicos, trabajarán un cuadernillo sobre convivencia escolar, para luego plasmar acciones sobre acuerdos escolares de convivencia, revalorizando los distintos actores institucionales desde la participación y el consenso.
La Dirección de Educación Técnico profesional agrega actividades y bibliografía específica para la modalidad, vinculados al mundo del trabajo y la producción.
La Dirección de Educación de Jóvenes y Adultos propone para la capacitación de docentes de escuelas nocturnas, centros comunitarios y centros educativos, distintas actividades de estudio y reflexión que devengarán en aportes para los nuevos lineamientos curriculares para el nivel.
Los docentes de Educación Especial y SAIE realizarán su capacitación con recursos y bibliografía específica.
Viendo la necesidad de generar espacios de reflexión al interior de las instituciones en relación al currículo y su necesidad de revisión permanente, los Institutos Superiores dependientes de la Dirección de Educación Superior y de la Dirección de Educación Privada participarán del proyecto de capacitación “Desarrollo Curricular Institucional”.
La carga horaria total de esta experiencia de capacitación será de 30 horas cátedras con una asistencia mínima del 90%.
A los docentes que cumplimenten los requisitos de asistencia y evaluación exigidos se les entregará la certificación de la capacitación con el puntaje correspondiente.
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