Las Juntas de Gobierno comenzaron a percibir el 42% de aumento

Desde el 1° de enero, las Juntas de Gobierno de Entre Ríos comenzaron a percibir un 42% de aumento en los aportes mensuales no reintegrables otorgados por el gobierno provincial. La ley 10.467, sancionada en diciembre del 2016 y reglamentada por el Ejecutivo Provincial (Decreto N° 2549) beneficia a 194 Juntas de Gobierno.La iniciativa fue presentada por el diputado Juan José Bahillo (FpV-Gchú) y aprobada por ambas Cámaras en diciembre del 2016. "Surge del acuerdo político entre gobernador Gustavo Bordet, nuestro bloque y los Diputados de la oposición", explicó el legislador y aseguró que el objetivo "es contribuir al progreso y la modernización de los pueblos para mejorar la calidad de vida de sus habitantes. Las Juntas necesitan dar impulso a una mejor calidad institucional, social, política y cultural".Bahillo indicó que "el antiguo régimen estaba totalmente desactualizado. Existía una necesidad real de darles a las Juntas de Gobierno de la provincia -mientras se estudia una nueva ley de Comunas- un aumento en los aportes mensuales no reintegrables que les permita atender con mayor eficiencia los servicios que prestan a los vecinos", expresó.Por su parte, el secretario de Gobierno de la provincia, Germán Grané explicó que la nueva modalidad supuso un "trabajo territorial intenso, por parte del Ministerio de Gobierno y Justicia, que nos permitió obtener un mayor conocimiento de las necesidades de las distintas Juntas de Gobierno".  LO QUE SE APROBÓSe modifica el artículo 14° de la Ley N° 7.555 mediante el cual se establece:"Las Juntas de Gobierno dispondrán de una asignación anual de fondos provenientes del Tesoro Provincial, que será efectivizada mensualmente, graduada de acuerdo a la población del Centro Rural y al valor del salario básico vigente para el personal de la Administración Pública, conforme a la siguiente escala:   Categoría I: 48 sueldos básicos mensuales, categoría 10 del actual escalafón o su equivalente.   Categoría II: 31 sueldos básicos mensuales, categoría 10 del actual escalafón o su equivalente.   Categoría III: 20 sueldos básicos mensuales, categoría 10 del actual escalafón o su equivalente.   Categoría IV: 11 sueldos básicos mensuales, categoría 10 del actual escalafón o su equivalente. ACTUALIZACIÓN DE LOS APORTESCategoría I: 40 sueldos ($72.690) se incrementó a 48 sueldos ($87.512)Categoría II: 20 sueldos ($36.480) a 31 sueldos ($56.544).Categoría III: 15 sueldos ($27.360) a 20 sueldos ($36.480)Categoría IV: 7 sueldos ($12.768) a 11 sueldos ($20.064).