Los docentes vuelven a reclamar por la reapertura de la discusión salarial
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El sector finaliza el año con un 27% de incremento salarial anual y aunque rescatan el diálogo con el Gobierno, aseguran que es insuficiente en comparación al costo de la canasta básica familiar. En diálogo con ElDía, indicaron que es imprescindible dialogar antes de fin de año, porque mes a mes aumentan los precios. Mónica Farabello La situación de los docentes de la provincia no escapa a la realidad de la mayoría de los gremios. Cada fin de año se plantea la necesidad de hacer un balance sobre lo logrado y los nuevos objetivos para el año que viene.En el caso de los docentes entrerrianos, durante 2012 lograron alcanzar el 27% de aumento escalonado. Este incremento fue declarado como "insuficiente", ya que la canasta básica familiar registró una suba de entre el 28 y el 29% anual.Por otra parte, desde la CTA plantearon que el salario básico debe fijarse en los 3600 pesos, mientras que desde los gremios docentes volvieron a insistir en la necesidad de reabrir la mesa de discusión paritaria con el Gobierno de la provincia.El docente y dirigente de la CTA local, Sergio González, explicó a ElDía que otro de los factores que influye de manera negativa sobre el salario es el aumento de insumos básicos, servicios y alimentos.Al respecto, González indicó que en los últimos dos años el boleto único de colectivo urbano aumentó un 105%. Respecto a este punto, es importante resaltar que los docentes no cuentan con un boleto diferenciado como lo vienen reclamando desde hace años.Asimismo, el gremialista argumentó que los docentes que no toman colectivo y tienen su propio vehículo, también deben afrontar subas de precios relacionadas al combustible, el seguro y la patente. Todos estos incrementos en la vida cotidiana terminan por afectar directamente el salario del trabajador."El aumento que hemos recibido este año resulta insuficiente respecto a la canasta básica familiar, por eso queremos hablar con el Gobierno antes de fin de año y plantear todas estas cuestiones", aseguró Sergio González y agregó: "Si esto no lo resolvemos ahora, cuando lo hablemos en marzo vamos a tener otro panorama porque todos los meses aumentan las cosas". Otros pedidos del sectorNo sólo el salario preocupa a los maestros y profesores; hay otros puntos que quieren plantear en la mesa de discusión con el Gobierno.Entre los temas sobresalientes, se encuentran las condiciones generales de trabajo, las titularizaciones en los cargos, el transporte de lanchas en zonas ribereñas y el estado edilicio de algunas instituciones.En tanto, el dirigente de la CTA local se refirió a los índices de ausentismo docente. Al respecto dijo que "hay que centrarse en las causas que llevan a que los docentes falten. La escuela se ha convertido en una caja de resonancia de todos los problemas sociales y eso afecta mucho a la cabeza de los docentes".Luego, agregó: "La demanda de nuestro trabajo y la ampliación de tareas ha sido inmensa y eso repercute mucho. Además nos enfrentamos a un desprestigio de las autoridades cuando hacen referencia a los paros del sector; todas esas cosas influyen en los trabajadores". Qué pide Uda, Sadop y AmetLos gremios docentes adelantaron que reclamarán una suba salarial del 28%. Los docentes de Uda, Sadop y Amet, acordaron ir a la negociación del salario con un reclamo de una suba 28 %.En las próximas semanas se iniciaría la paritaria federal, entre las cinco federaciones docentes del país y el Ministerio de Educación.El acta paritaria nacional, que vence este mes, consistió en una suba escalonada del 22% que llevó el salario de un docente de jornada simple sin antigüedad a 3.248 pesos en marzo, a 3.332 pesos en agosto y a 3.416 pesos en diciembre.Los sindicatos pedían un piso de 3.600 pesos en dos etapas y firmaron el acta en desacuerdo.El plan de la CTAEl argumento más fuerte del Gobierno respecto a las subas de salarios, es la falta de presupuesto. Para solucionar el inconveniente, la CTA presentó un plan de reforma tributaria que prevé el cobro de ingresos brutos a los sectores que actualmente no abonan o el aumento de 1%.Se trata de un canon que deberían pagar las grandes industrias y los 26 sectores más pudientes de la provincia y en nada afectaría a los sectores medios y bajos.
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