Los trabajadores del hospital recibirán más dinero por la coparticipación

Así lo acordó ayer la seccional local de ATE con el secretario de Salud provincial, Pablo Basso. Significará una mejora salarial de unos 100 pesos, no remunerativos, para cada empleado. Hay novedades para las enfermeras profesionales.
Por Guillermo C. Navarro
[email protected] un largo anhelo de los trabajadores del hospital Centenario, y que tuvo incluso varios reclamos desde los diferentes gremios. Finalmente quienes cumplen tareas en el nosocomio local tendrán un aumento salarial a partir de la mayor distribución de la coparticipación que se genera.A ese acuerdo se llegó ayer durante una reunión que el secretario de Salud de la provincia, Pablo Basso, mantuvo con la comisión directiva de ATE seccional Gualeguaychú en su sede de calle Rucci.Del encuentro participaron además el director del hospital Centenario, Hugo Gorla, y representantes gremiales del nosocomio local y del San Isidro Labrador de Larroque, donde ATE tiene delegados de base.El acuerdo beneficiará a todos los trabajadores del hospital quienes recibirán una mejora salarial de unos 100 pesos no remunerativos, retroactivos al 1 de agosto. "Es una recomposición monetaria en concepto de coparticipación para cada una de las personas que se desempeñan en el nosocomio, lo que era un largo anhelo", explicó a El Día el secretario general de la seccional Gualeguaychú de ATE, Alejandro Ceballos.El dirigente gremial señaló que por ese mecanismo de coparticipación, el trabajador recibe hasta ahora un 25 % de los cuales el 15 % de ese monto "históricamente iba para la Secretaría de Salud". "Pero a partir del acuerdo, ese último porcentaje quedará para el hospital y será distribuido entre todo el personal", dijo.Ceballos aseguró que se acordó con el Secretario de Salud de la provincia que ese monto a redistribuirse "tendrá un techo y un piso actualizados (es de 50 pesos)" pero aclaró que "eso todavía no ha sido resuelto y deberá estudiarse".De todos modos, el dirigente gremial remarcó que en próximos días se firmará un acta acuerdo que será refrendada por el director del hospital, Hugo Gorla, y que luego será evaluada por el asesor letrado de ATE. "Cuando estén las condiciones dadas procederemos a rubricarla y será elevada a la Secretaría de Salud para que se oficialice", aseguró.En cuanto al acuerdo, Ceballos no dudó en que es "uno de los principales logros, un largo anhelo de los trabajadores del hospital" y recordó que la coparticipación que se reparte entre los empleados se genera a partir del arancel que el nosocomio cobra a las obras sociales por los servicios que brinda a los afiliados (autogestión).
Otros planteos
Durante la reunión con el Secretario de Salud provincial, ATE manifestó la necesidad de comenzar a trabajar con lo que se denomina planteles óptimos, que desembocará en las nuevas orgánicas de los hospitales que fueron elaboradas hace 40 años.En ese sentido, Ceballos dijo que vendrá desde Paraná una comisión interdisciplinaria para empezar a analizar la cuestión y destacó que la renovación de las orgánicas "es fundamental porque mejorará la calidad de atención a los pacientes y condiciones de trabajo para los empleados".Por otra parte, Basso informó a la comisión directiva del gremio que se firmó una resolución desde la Secretaría de Salud mediante la cual se normaliza la situación de unas 70 enfermeras del departamento Gualeguaychú."Es un reconocimiento económico que se les hace por su permanente capacitación", dijo Ceballos y aclaró que existe el compromiso del Gobierno de seguir trabajando para lograr lo mismo para el resto de las trabajadoras de la salud.