Los trabajadores de Imperial Cord vuelven a movilizarse y reclamar mejoras laborales
Según informaron a elDía, los empleados por intermedio de la Secretaría de Prensa y Difusión de Sutna/CTA Gualeguaychú, "en la última semana se reabrió el diálogo para destrabar la actualización del Premio al Presentismo, cuyo valor está congelado desde septiembre de 2009 y en reiteradas oportunidades hemos querido reverlo y no obtuvimos respuesta", expresaron. Además, aseguraron que en un petitorio expresaron que "atentos al aumento del 150% en el 2009", solicitan "el mismo porcentaje elevando dicho premio a 500 pesos negociable con opción a liquidarlo en dos partes iguales por quincena".Al respecto, y por medio de un comunicado de prensa, los trabajadores manifiestan que "la cifra no es descabellada teniendo en cuenta que la mayoría de nuestros compañeros de otras ramas del Parque Industrial, rondan en esa cifra y mejoraría en parte nuestro magro sueldo al margen de la discusión paritaria (cuya apertura anual está fechada para el 30 de abril)".Luego, manifiestan que "en la apertura del diálogo, se nos planteó una suma de 250 pesos, muy lejano a nuestro petitorio" y ante "la negativa por parte de todos los compañeros, replantearon otra suma de 300 pesos con opción a que en tres meses se vuelva discutir".Los empleados consideran que la suma ofrecida "es irrisoria". Por este motivo, es que los trabajadores de Imperial Cord SA "estamos en alerta y movilización" y dispondrán "a partir de esta semana Asambleas de 15 minutos por turno para destrabar el conflicto".De lo contrario, los trabajadores de la empresa, aseguraron que "las asambleas se extenderán en más tiempo y se agregarán marchas por la ciudad y, como última instancia, huelga con toma de la fábrica".Finalmente, manifestaron que intentan "mejorar el salario de bolsillo sin poner en peligro nuestras fuentes laborales; culpamos al Sindicato del Caucho (Socaya) por hacer oídos sordos a nuestros legítimos reclamos por ser afín a la patronal; apoyamos al Sindicato del Neumático (Sutna) por sentarse a discutir nuestros reclamos con la patronal". ESTE CONTENIDO COMPLETO ES SOLO PARA SUSCRIPTORES
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