Municipales analizan si aceptan la propuesta del gobierno

La propuesta que le hizo ayer el gobierno al Sindicato está cercana a lo que pretenden, pero podría llegar a no conformar a todos los trabajadores municipales.El aumento del 15% de los salarios en tres tramos y que sea remunerativo y bonificable es ya un hecho y solamente debe ser aprobado esta mañana en reunión de comisión directiva y el cuerpo de delegados en la sede sindical de calle Lavalle.El aumento que propuso ayer el gobierno a través del Secretario de Gobierno (Germán Grané), el Secretario de Hacienda ( Daniel Acuña) y el Director de Recursos Humanos (Luis Pérez), está "cercana a lo que propuso el Sindicato" (que sea remunerativo y bonificable); sin embargo, varía en el tiempo de su cumplimiento.El gobierno y el sindicato habían llegado a un punto de acuerdo previo de aumentar el salario, en tres tramos: el 6% en abril, el 4% en mayo y el 5% restante en julio. El martes 13 el gobierno acercó la propuesta de pagar el 6% en abril, el 4% en junio y el 5% restante en agosto. Pero esto fue lo que no alegró demasiado a los dirigentes sindicales que llegaron al Salón Azul.El secretario general del gremio, Mario López, dijo anoche que esta semana "estaríamos cerrando esta etapa de las paritarias y esperamos llegar a un acuerdo con el gobierno".Si bien no descartó la posibilidad de convocar a una asamblea de todos los trabajadores, López se mostró confiado en que se pueda resolver en el ámbito de comisión directiva y el cuerpo de delegados."Creemos que hicimos el esfuerzo y pensamos que el Poder Ejecutivo está en condiciones de hacernos una propuesta seria y razonable", indicó el dirigente y afirmó que "estamos dispuestos a llegar a un acuerdo, aunque no soy optimista que el 5% que se ofrece en agosto los trabajadores lo vayan a aceptar".Otro punto planteado desde el sindicato es que se respete el artículo 82 de la Constitución provincial que establece que el incremento salarial sea remunerativo y bonificable. Permitirá que el beneficio llegue a los jubilados y que repercuta favorablemente en la obra social y en quien esté en condiciones de jubilarse.