Municipales piden el 5% de aumento acordado en paritarias y cuatro cuotas de 500 pesos

Mario López, titular del gremio municipal, le pidió al intendente Juan José Bahillo que se concrete el pago del 5% de aumento salarial acordado en la paritaria de abril. También, que se abonen cuatro cuotas de 500 pesos de noviembre a febrero. Preocupación del dirigente "por la situación social de la familia municipal". Rubén Skubij El Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú solicitó al Departamento Ejecutivo que eleve una propuesta para el pago del 5% de aumento salarial restante acordado en el mes de abril; y que se abone por única vez -a todos los empleados- cuatro cuotas de 500 pesos en noviembre, diciembre, enero y febrero.El planteo fue formulado por el secretario General del gremio, Mario López, durante una reunión con el intendente Juan José Bahillo y el secretario de Hacienda, Daniel Acuña.López aseguró a ElDía que "lo del 5% remunerativo y bonificable lo ratificamos, le sumamos la petición de 2000 pesos en cuatro meses atento a la realidad que estamos pasando los trabajadores argentinos respecto a la gran inflación que nos afecta. No puede ser que seamos la variable de ajuste".Consultado sobre las decenas de audiencias que mantiene a diario en su oficina, el dirigente afirmó que "lo social debe ser el 90% de lo que hoy estamos atendiendo, es increíble lo que sucede en las familias municipales. Por esa razón pedimos el 5% para el mes de octubre y los 2000 pesos segmentados. Después nos sentaríamos en la primera quincena de marzo para rediscutir el salario de 2014.- ¿Qué le respondió el intendente?Nosotros hicimos este planteo, hablamos de la dura situación que estamos pasando los trabajadores municipales en particular y el resto de los empleados de Argentina en general.En este tiempo, todos estamos solicitando incrementos a nivel nacional; me he enterado por otros dirigentes gremiales que van a pedir una suma fija dado que muchos de los sindicatos que arreglaron paritarias por un año, con esta inflación a todos les resultó insuficiente.- ¿La comisión del Sindicato ya analiza lo que se pedirá en marzo? Lo que decidamos irá atado con la nueva Federación de Obreros y Empleados Municipales (Foemer) que contiene a 23 sindicatos municipales. Miles de compañeros y compañeras aguardan la inscripción gremial ante el Ministerio de Trabajo de la Nación para que los representemos dignamente.En ese marco vamos a pedir un mínimo para todos los trabajadores municipales entrerrianos. Aquellos sindicatos que puedan conseguir un mínimo más elevado bienvenido sea pero apuntamos a un salario similar.Hoy, lamentablemente, muchos compañeros están pasándola muy mal con básicos que no llegan a los mil pesos y eso nos duele a nosotros. Apostamos por todos los trabajadores entrerrianos y que exista un piso igual para todos, dejando establecido que de una cifra hacia abajo no haya nada. Planta permanenteMario López manifestó que 54 empleados municipales contratados pasaron a planta permanente. Se fueron cubriendo los puestos vacantes producidos por jubilación, fallecimiento o renuncia."Pasaron los que estaban en condiciones de hacerlo", consignó. Y acotó: "fueron por su capacidad. Siempre somos defensores que todo aquel trabajador que tenga más de un año de antigüedad, y su conducta haya sido buena, debe pasar a la planta municipal. El artículo 8vo de la ley provincial que rige los municipios establece claramente que el trabajador -pasado el año- está en condiciones de requerir su planta permanente".