Paritaria municipal: ¿Cuál es el rol de la Secretaría de Trabajo y cuáles son las decisiones que puede tomar?

“La secretaría de Trabajo, ante este tipo de conflictos, tiene la potestad de impulsar esta instancia para obligar a las partes a sentarse a negociar, siendo el Estado una suerte de mediador”, explicó el abogado Martín Britos a Ahora ElDía.

Además,detalló que "puede actuar por pedido de cualquiera de las partes o de oficio. No puede imponer acuerdos. 
Como cualquier instancia de conciliación, puede ser más o menos activa la participación del medidor. En este caso la Secretaría tiene un rol pasivo. Hace las notificaciones, se sienta a escuchar y fija nuevas audiencias".
 

En caso de incumplimientos a las reglas impuestas para la instancia puede fijar sanciones económicas, pero no suple la voluntad de las partes.
 

Finalmente, detalló que desde el Sindicato hay “un capricho ilógico de poner la base de aumento en agosto, que sólo lo están reclamando con nosotros, porque en Larroque no lo piden y en Pueblo Belgrano tampoco (en PGB ni siquiera iniciaron la mesa), es un absurdo que no tiene sustento y pone la negociación en un plano de estancamiento con gran riesgo de fracasar, con todas las penurias que ello acarrea; para trabajadores y para la comunidad”.