Por la Vocalía del CGE: “Somos trabajadores independientes de la política y las patronales”

La semana próxima se realizará la votación para elegir a los nuevos representantes de los trabajadores docentes en el Consejo General de Educación. Los candidatos de la Lista 26 recorrieron la ciudad y plantearon cuáles son los puntos de su propuesta.La actual Vocal que representa a los docentes, es a su vez candidata de la Lista 26. Susana Cogno visitó ElDía y realizó un balance de lo realizado desde el 2008 y planteó cuáles son los objetivos a cumplir en esta nueva gestión.Cogno es acompañada por la Vocal suplente Rosita de la Vega y en la lista ampliada figuran dos representantes de Gualeguaychú.En diálogo con ElDía, la candidata contó que "la representación en los cuerpos colegiados es un requisito constitucional. El Consejo General de Educación es un cuerpo colegiado integrado por vocales. Uno de los vocales del Consejo es electo por la docencia".Cada cuatro años se convoca a elecciones y en esta oportunidad, la elección de participación obligatoria, se realizará el próximo jueves 23 de junio.El modo de elección es igual que en una votación general, a través de un padrón y en un cuarto oscuro habilitado en diferentes escuelas."Votan los docentes que figuran en el padrón que son titulares, interinos o cargo vacante, como lo decimos nosotros, munidos de su documento de 8 a 18 horas. Van a elegir entre dos proyectos que son las listas que han sido oficializadas", explicó la Vocal Susana Cogno. Las tareas dentro del CGEEl vocal docente es el representante de todos los trabajadores y el órgano máximo de conducción educativa; además debe integrar los cuerpos colegiados.Cogno explicó que las responsabilidades del cargo que disputa son: "Llevar adelante procesos de trabajo del sistema concursal, que es el principal pilar de la carrera del docente en la Provincia de Entre Ríos. Mucho del esfuerzo que hacen los vocales gremiales es tendiente a garantizar la transparencia del sistema concursal y las herramientas con las cuales nosotros concursamos".Al respecto, aclaró que "el sistema concursal es siempre perfectible, pero es el más democrático que existe dentro del circuito educativo porque se elabora en base a la carrera del trabajador. Cada trabajador construye un puntaje que es el que le permite dirimir la situación frente a los concursos. El sistema concursal es la garantía de la democracia del sistema educativo entrerriano", indicó. Las características de la Rojo y NegroLa lista Celeste y la Rojo y Negro se enfrentarán para disputarse la representatividad en el CGE. Cogno resaltó las características de la Lista 26 (Rojo y Negro) y se diferenció de los celestes."Como principal impronta, es que los vocales que representamos a los docentes hemos podido mejorar elaborando propuestas políticas y pedagógicas que han tenido un alto valor político y de transformación del sistema educativo".Además, apuntó que han "garantizado innumerables concursos para titularización. Hemos elaborado las herramientas concursales. Hemos emitido credenciales para miles de trabajadores  en toda la Provincia de Entre Ríos; dos emisiones de credenciales en el período, además de las credenciales para cargos directivos, supervisores, maestros de séptimo, credenciales para los docentes que recién se reciben, 77 mil horas cátedras titularizadas, casi 9 mil cargos; ha sido un trabajo muy arduo a lo largo de estos años y pretendemos seguir desarrollando este camino"."En el Consejo General de Educación es donde el trabajador enfrenta a la patronal en forma cotidiana. Tenemos un balance muy positivo de la gestión, pero es necesario reglamentar el artículo de la Constitución que establece el concurso de los supervisores y Directores Departamentales. Ese cargo le pertenece a la carrera docente. Ahora se designa en forma directa pero ese cargo es de nuestro escalafón docente porque así lo establece la Constitución desde el año 2008 en la Provincia de Entre Ríos", concluyó Cogno.