Principio de acuerdo en la negociación de empleados municipales y Ejecutivo

Aunque no es definitivo ni cierra la discusión salarial, los delegados y cuerpo directivo del Sindicato municipal, acordaron aceptar un 10% remunerativo y bonificable para marzo, y continuar con el diálogo.Mónica Farabello Durante todo el día de ayer, el Sindicato municipal mantuvo abierto el diálogo entre las diferentes secciones para decidir el próximo paso a seguir en plena paritaria.La situación se encontraba trabada debido a que los empleados municipales pedían un 30% de aumento, mientras que el Ejecutivo ofrecía en primera instancia un 13%, luego un 15 y finalmente un 17% a pagarse en forma escalonada.Finalmente, en la reunión del martes pasado, los trabajadores decidieron bajar 6 puntos porcentuales su pedido. De esta manera, pedirían al Ejecutivo un aumento del 10% para marzo, un 8% para junio, un 3% para julio y el restante 3% para agosto. Todos los aumentos, remunerativos y bonificables.Esta propuesta fue presentada al jefe de la Secretaría de Gobierno municipal, Germán Grané. En tanto, durante la tarde de ayer, el Secretario General del Sindicato de empleados municipales, Mario López, recibió una nota firmada por intendente Juan José Bahillo.En la misma se expresa que proponen "establecer como acuerdo un 10% remunerativo y bonificable, a partir de marzo de 2012, procediéndose luego de la aceptación a su inmediata liquidación".Además, en la notificación enviada al Sindicato se manifestaba que de acuerdo a que "todavía existen diferencias que surgen a partir de junio en los porcentajes y plazos en los ofrecimientos realizados por el Sindicato de empleados municipales de Gualeguaychú, el Departamento Ejecutivo estima oportuno continuar dialogando al fin de arribar a un acuerdo sin que lo señalado implique un rechazo al último pedido realizado por el Sindicato"."No resignar el 24%"En la tarde de ayer, el patio de la sede del Sindicato de Empleados municipales se vio colmado de delegados e integrantes del cuerpo directivo. Al finalizar la reunión, el Secretario General expresó a elDía que "la decisión que se tomó en conjunto es no resignar el 24%; o sea que el 10% lo vamos a aceptar, pero el restante 14% no lo vamos a resignar".En la mañana de hoy, los trabajadores responderán por escrito al Ejecuto local, mientras que para el próximo lunes a las 11.30 en el salón azul, el intendente se comprometió por escrito a recibir a los trabajadores para continuar con el diálogo y las negociaciones."Por ahora se descarta el paro"Respecto a la posibilidad de inicio de un paro de actividades, Mario López expresó que "por ahora se descarta el paro, aunque hay secciones que están bastante nerviosas y realmente no sé qué va a pasar".De todos modos, "rescato que el Ejecutivo dijo que no descarta el pedido del Sindicato", afirmó López.En tanto, en horas de la tarde de ayer, trascendió la posibilidad que los trabajadores realicen una manifestación frente al palacio municipal, una vez finalizada la reunión en su sede.Finalmente, esta posibilidad no fue concretada, aunque el clima en la Sede del Sindicato era de nerviosismo y algunos participantes de la reunión no descartaron la posibilidad de tomar una medida de fuerza.