Protesta por supuesto acoso laboral a una empleada municipal
:format(webp):quality(40)/https://eldiacdn.eleco.com.ar/adjuntos/240/imagenes/000/654/0000654743.jpg)
Un grupo de municipales y afiliados a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se manifestaron frente a la municipalidad de Pueblo Belgrano en repudio a un supuesto caso de acoso laboral. Desde el Ejecutivo dijeron que la protesta responde a "una pelea entre gremios".Luciano PeraltaLos chalecos verdes característicos de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) se hicieron presentes en la puerta de la Municipalidad de Pueblo General Belgrano. Donde, después de leer los 13 puntos demandados, entregaron un petitorio en mesa de entrada.En diálogo con ElDía, Horacio Benítez, miembro de la comisión directiva de ATE, dijo que la protesta "es uno de los últimos recursos que tiene el sindicato para que esto tome estado público, más allá de las acciones que se están haciendo legalmente con respecto a, más que nada, el tema del acoso laboral y la agresión que sufrió una compañera delegada".Benítez dijo que los afiliados a CTA son ninguneados por la intendencia e hizo hincapié en la necesidad de reconocimiento gremial de estos."Acoso laboral significa: no te afilies a tal gremio porque seguramente no se te va a renovar el contrato; no estés con tal gremio, más vale estés dentro del sindicato (de Empleados Municipales conducido por Mario López); si está en aquel sindicato (ATE) seguramente se te va a descontar, no te van a dar nada", se quejó Benítez.Por otro lado, el dirigente gremial contó que lo que los llevó a tomar la medida de fuerza fue "la agresión que ha recibido la delegada nuestra Lucía Vique por parte de un funcionario, tenemos la presentación jurídica legal hecha, pero también era necesario hacer una acción gremial para que toda la gente sepa lo que pasa"."Una disputa entre gremios"La denuncia realizada por el gremio que tiene siete afiliados dentro del municipio fue acompañada por un petitorio que, entre otros puntos pide el "cese del hostigamiento y persecución por parte de los jefes y superiores hacia las trabajadoras/es del Municipio, por manifestar sus disconformidades" y la "entrega de elementos de seguridad y ropa de trabajo para todos los trabajadores/as".Al respecto, el vicenintendente, Fabio Caballier, dijo que el de Pueblo Belgrano "es un municipio muy ordenado, cada empleado cobra su sueldo a término y este año cinco empleados pasaron a planta permanente, número que para un municipio chico es considerable" y, con respecto al reclamo sobre la libertad sindical, expresó: "la muestra de que cada empleado es libre de agremiarse al gremio que quiera es la coexistencia de dos gremios diferentes en el municipio".Además remarcó que "la ropa y los elementos de seguridad se le entrega a todos los empleados municipales" y fue contundente al remarcar que "la persecución que denuncian, la falta de libertad sindical y lo de la ropa son acusaciones totalmente falsas".Consultado por el caso de abuso laboral, respondió: "No existe el maltrato, lo que pasó fue una discusión entre compañeros de trabajo que se produjo en el galpón de los municipales, donde la mujer (ATE) le gritó al compañero (del sindicato municipal), esto fue aprovechado por ATE, quien denunció a un propio compañero municipal" quien "es un empleado de planta, no funcionario" como habían denunciado.Según el viceintendente "no tendría que haber pasado de una discusión entre compañeros", pero "como el denunciado es un empleado del otro sindicato, ATE lo explotó políticamente, es una clara disputa de poder entre los dos sindicatos".Después de hacer entrega del petitorio los manifestantes se dirigieron a la escuela "20 de junio" donde podría estar el Intendente: al no encontrarlo en el lugar volvieron a leer la proclama en la puerta del establecimiento y, antes de desconcentrar advirtieron: "De no ser cumplidas estas peticiones en un plazo no mayor treinta días a partir de la fecha, nos veremos en la obligación de tomar otro tipo de medidas".
ESTE CONTENIDO COMPLETO ES SOLO PARA SUSCRIPTORES
ACCEDÉ A ESTE Y A TODOS LOS CONTENIDOS EXCLUSIVOSSuscribite y empezá a disfrutar de todos los beneficios
Este contenido no está abierto a comentarios


