Luego de la reunión realizada ayer por la mañana en Paraná, en el marco de la Conciliación Obligatoria dictada por el Gobierno, ambas partes coinciden en que "hay puntos donde se va avanzando pero todavía falta". Foto archivoPor Carlos Riera En la Dirección Provincial de Trabajo se llevó a cabo ayer por la mañana la tercer audiencia de conciliación entre la empresa Baggio y el Sindicato de Choferes de Camiones de Entre Ríos. En forma conjunta se decidió pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo viernes 30 de abril.El Jefe de Recursos Humanos de la firma RPB S.A, Héctor Curotto, informó que siguen analizando aspectos vinculados al convenio, "se va avanzando pero todavía falta". Además comentó que primero debería solucionarse el bloqueo de ingreso y egreso de camiones, que todavía persiste en el Centro de Distribución que tiene Baggio en Boulogne, aunque subrayó que en las próximas horas estaría pronto a decretarse la Conciliación Obligatoria en la provincia de Buenos Aires.Por su parte el secretario adjunto del Sindicato de Choferes de Camiones de Entre Ríos, Osmar Berón, aseguró que hay un buen diálogo con los representantes de la empresa que acudieron al tercer encuentro de las partes involucradas en el conflicto.Berón remarcó que "se ha avanzado en el convenio a suscribir y en las negociaciones por los compañeros despedidos en la provincia de Buenos Aires". Sobre este último punto recordó: "estamos pidiendo la reintegración o la reubicación de estos compañeros en otro distribuidor representante de Baggio".Respecto a las medidas de fuerza, Berón señaló: "ahora estamos en la conciliación obligatoria, así que están suspendidas. Estamos en el diálogo tratando de solucionar el tema".El titular de la Dirección de Trabajo, Oscar Balla, manifestó que "el tema del convenio que tienen que firmar las partes está muy avanzado". Al respecto dijo que "si todo sigue normalmente, la semana que viene se estará firmando el convenio, porque hay un 90% de acuerdo y hay buena predisposición por parte de la empresa y el sindicato para firmar este convenio".
Luego de la reunión realizada ayer por la mañana en Paraná, en el marco de la Conciliación Obligatoria dictada por el Gobierno, ambas partes coinciden en que "hay puntos donde se va avanzando pero todavía falta". Foto archivoPor Carlos Riera En la Dirección Provincial de Trabajo se llevó a cabo ayer por la mañana la tercer audiencia de conciliación entre la empresa Baggio y el Sindicato de Choferes de Camiones de Entre Ríos. En forma conjunta se decidió pasar a un nuevo cuarto intermedio hasta el próximo viernes 30 de abril.El Jefe de Recursos Humanos de la firma RPB S.A, Héctor Curotto, informó que siguen analizando aspectos vinculados al convenio, "se va avanzando pero todavía falta". Además comentó que primero debería solucionarse el bloqueo de ingreso y egreso de camiones, que todavía persiste en el Centro de Distribución que tiene Baggio en Boulogne, aunque subrayó que en las próximas horas estaría pronto a decretarse la Conciliación Obligatoria en la provincia de Buenos Aires.Por su parte el secretario adjunto del Sindicato de Choferes de Camiones de Entre Ríos, Osmar Berón, aseguró que hay un buen diálogo con los representantes de la empresa que acudieron al tercer encuentro de las partes involucradas en el conflicto.Berón remarcó que "se ha avanzado en el convenio a suscribir y en las negociaciones por los compañeros despedidos en la provincia de Buenos Aires". Sobre este último punto recordó: "estamos pidiendo la reintegración o la reubicación de estos compañeros en otro distribuidor representante de Baggio".Respecto a las medidas de fuerza, Berón señaló: "ahora estamos en la conciliación obligatoria, así que están suspendidas. Estamos en el diálogo tratando de solucionar el tema".El titular de la Dirección de Trabajo, Oscar Balla, manifestó que "el tema del convenio que tienen que firmar las partes está muy avanzado". Al respecto dijo que "si todo sigue normalmente, la semana que viene se estará firmando el convenio, porque hay un 90% de acuerdo y hay buena predisposición por parte de la empresa y el sindicato para firmar este convenio".