Tardó pero llegó, el acuerdo que normaliza la ciudad
{mp3cero}jjbahillo170409{/mp3cero} El intendente Juan José Bahillo se mostró conforme con el acta acuerdo firmada con los municipales
{mp3}jcalmada170409{/mp3} Juan Carlos Almada aseguró que en julio comienza una etapa de paritarias
Por Luciano Garro y Rubén Skubij
Con un aumento del 12%, sumado al compromiso de pasar a planta a los contratados en condiciones, y volver a dialogar el 1º de julio sobre otra recomposición salarial, los Delegados Gremiales de las distintas áreas aprobaron el levantamiento del paro a partir de las cero horas de hoy.
La reunión comenzó alrededor de las 8, en la sede del Sindicato ubicado en calle Lavalle 194 De la misma participaron el Secretario General de la FESTRAM, Juan Carlos Almada, junto a la Comisión Directiva del Gremio local encabezada por Mario López y Oscar Sotto. Una hora después, el encuentro se amplió dejando ingresar a los Delegados de cada área del municipio que eran un total 23 representantes.
Varias horas después (la reunión con los Delegados había comenzado a las 9.30), alrededor de las 13.30, ingresó al Sindicato el Intendente Juan José Bahillo. Desde afuera, sólo se pudo escuchar aplausos en varias oportunidades, finalmente, minutos después se abrió la puerta del Sindicato y salió en soledad el jefe Municipal.
“Hemos firmado un acta acuerdo en el cual se levanta la medida de fuerza desde las cero hora de mañana (por hoy). Aceptan el ofrecimiento del 12 % a partir del 1º de abril, además, nos comprometimos a juntarnos el 1º de julio para constituir una mesa paritaria que va a estar integrada por el Sindicato, la Federación y el Ejecutivo Municipal para poder trabajar en esa fecha de los temas pendientes”- declaró en exclusiva para Radio Cero y Diario El Día, el intendente Juan Bahillo.
El acuerdo también especifica: “abonar la deuda reconocida por nosotros de los meses de enero, febrero y marzo, otorgar como mínimo el 3% de aumento a partir del mes de julio y el pase a planta de todos los contratados en condiciones de ser pasados a planta”- expresó.
Otro de los puntos importantes que quedó expresado en el documento firmado por las partes, es “que se acordó un mínimo garantizado de bolsillo para todos los trabajadores municipales que no lleguen a dicho mínimo y finalmente, hemos asegurado que no se va tomar ningún tipo de medidas de descuento, paros, adicionales y presentismo como consecuencia de la medida de fuerza”.
- ¿Cómo llega el Intendente a la Sede del Sindicato?
- Me llamó el titular de la Federación, Juan Carlos Almada, que el Sindicato había decidido firmar un acuerdo. Me pidieron si podía venir hasta acá para firmarlo y darle un cese al conflicto. Leí el acta acuerdo, estaba de acuerdo en todos los puntos tal cual estaban redactados y no hubo ningún inconveniente en firmarlo.
- ¿Para llegar al 12, se pedirá un préstamo a la Caja de Jubilaciones?
- Si bien es la alternativa para llegar a eso, debemos ser muy prudentes y evaluar, es una salida extraordinaria. Veremos en calidad de qué sería el préstamo, lo analizaremos la próxima semana en profundidad. Tenemos que tener la prudencia de preservar la fortaleza y la sustentabilidad de la Caja en el tiempo, más allá de las urgencias que tengamos presupuestarias, entendiendo al Estado como uno solo. No puede estar el Estado municipal con las cuentas tan debilitadas y la Caja tan fortalecida. Creo que tiene que haber una reciprocidad en asistencia. Pero el límite de esto es no generar ningún tipo de incertidumbre.
- ¿Puede ser uno o dos años el préstamo?
- Veremos primero cuáles son nuestras necesidades. Segundo, y más importante, cuáles son los números de la Caja. Es un límite que queremos dejar bien claro, de ninguna manera vamos a poner en riesgo su funcionamiento ni en el corto, mediano y largo plazo.
Por otra parte, adelantó que ayer mismo se sentó con sus principales colaboradores para reestablecer los servicios.
“Mañana -por hoy- se harán trabajos de vialidad y mantenimiento de calles, y retomar la tarea en el tránsito. El lunes, a las 19, me encontraré con todo el funcionariado. Tenemos que hacer un análisis y autocrítica acerca de por qué caímos en este conflicto. Sé que el planteo fue económico pero hay otras cuestiones secundarias y terciarias en el conflicto que queremos evaluar, cómo es la relación entre la patronal y el empleado. Me gusta construir en armonía y sin fisuras, aspiro que haya buena comunicación entre todos”.
Almada: “no bajamos los brazos”
Juan Carlos Almada salió contento de la reunión. “Fue muy linda, acá había un conflicto muy serio por lo que conversamos mucho con la Comisión Directiva primero y luego todos juntos con los delegados”.
Aclaró que “no hemos bajado los brazos para nada, cuando vean el acta - acuerdo se darán cuenta, nada más hemos buscado una forma de acordar y terminar el problema”.
Dijo que a partir del 1º de julio “vamos a continuar hablando sobre lo peticionado que nos queda. No nos olvidamos del 3% que falta, hay un proyecto de la diputada Petit solicitando que parte de la plata de la soja, que va a venir para el gobierno provincial y municipal, vaya a rentas generales y poder distribuirla en aumentos salariales a la masa trabajadora”.
El 12 de mayo se concretará una marcha federal a Buenos Aires “con la participación de todos los trabajadores municipales del país, pediremos ser atendidos por la presidenta de la nación para que el dinero derive en rentas y para obras”.
Dirigiéndose a “todos los intendentes”, recordó que “hay una situación que se ha agravado en el bolsillo de los trabajadores municipales, no solamente de Gualeguaychú, ese dinero tiene que venir al bolsillo alicaído de los empleados”.
- Los porcentajes del acuerdo habían sido rechazados en la asamblea del Club Frigorífico.
- Sí, pero acá no hay vencedores ni vencidos, hemos logrado que no salga perdiendo nadie. Por eso, se levanta el paro a partir de las cero horas sin descuentos de los días no trabajados, no habrá pérdidas de presentismo.
Finalmente, envió un mensaje de esperanza “a aquellos pocos compañeros que no estuvieron de acuerdo. En una lucha, a veces hay que dar un paso para atrás para después dar dos o tres para adelante.
“No renunciamos al 15%”
Tras ser destrabado el conflicto, el secretario general del sindicato Mario López admitió que se recurrió a la Federación “para resolver un conflicto que estaba en un punto donde entendimos que era conveniente que mediara y colaborara para darle una salida”.
Consultado por el cambio de postura a favor del 12% cuando ya se había rechazado en la asamblea, dijo que “no se entendió bien en la reunión ampliada en el club Frigorífico. Creo que hubo compañeros que no entendieron que debíamos buscar una salida y no utilizar la violencia con la que no se llega a ningún lado. Con los cánticos y gritos hubo algunas cuestiones que no se interpretaron”.
“En un ámbito más tranquilo y con el cuerpo de delegados, la comisión directiva e inclusive con la participación de nuestro secretario general de la Federación, se dio lectura nuevamente a esta propuesta. En principio, no renunciamos al 15 % de recomposición salarial y sí aceptamos se nos abone el 12 % y el 1º de julio vamos a exigir el 3 % o quizás más para que se incorporen a nuestro salario”- explicó el dirigente.
El acta - acuerdo redactada fue firmada por el intendente en sede del Sindicato ayer a la siesta. “Es la primera vez que un presidente municipal viene a la casa de los trabajadores”- destacó.
López recordó que asumió en 2003 con apenas 180 afiliados y una deuda de casi 2 millones y medio de pesos; además, una hipoteca de la sede gremial y social de 160 mil pesos y una deuda que había contraído el sindicato que había adelantado la municipalidad, de 55 mil pesos. “Vengo de esa fecha, inclusive tuve que luchar y pelear para la presentación en concurso de acreedores, que confiaron en Mario López. Hicimos gestiones y evitamos el remate de esta sede. Se compró en el año 91 y la volvimos a comprar en 2005”- aclaró.
Luego afirmó que “todos los compromisos y deudas las fuimos cumpliendo y saneando y ahora no vamos a tirar todo por la borda” y admitió que este último paro “nos ha cansado un poco, porque no es de ahora que venimos bregando y peleando por los intereses de los trabajadores. He sido un defensor de todos los trabajadores, muchos de los que están gritando no lo saben o por ahí la envidia los está carcomiendo”- disparó.
Reconoció también que la diferencia de porcentaje del 7,5 (segunda propuesta) al 12% (última propuesta del Poder Ejecutivo) será cubierta a través de un préstamo de la Caja de Jubilaciones
“Dicho préstamo será por un tiempo perentorio y hemos coincidido con Bahillo que a la Caja hay que cuidarla y el crédito se tiene que abonar”- apuntó.
Diario El Día accedió a la información de cómo se votó la aceptación de la propuesta del 12%. Los delegados que votaron en contra fueron los dos de Obras Sanitarias, el delegado de Espacios Verdes y el de Cabinas Sanitarias. Por su parte, los delegados de Tránsito votaron divididos: uno a favor y el otro en contra.
Recepción de la noticia
Apenas se firmó el acuerdo en el Sindicato, el móvil de Radio Cero se trasladó frente al palacio municipal, la Plaza Urquiza, que fue el lugar símbolo de esta lucha de los trabajadores municipales.
Uno de los Delegados transmitió la noticia: “firmamos un acuerdo por el 12% de aumento y se levantó el paro”- expresó. Automáticamente las casi 30 personas que estaban escuchando repudiaron el acuerdo, “nos vendieron” dijeron los trabajadores. Pero luego de un par de minutos, bajaron el temperamento y lentamente comenzaron a levantar la cartelería puesta en la plaza y en el municipio, sabiendo que a partir de hoy tendrán que volver a sus puestos de trabajo.
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