Técnicos de Conectar Igualdad denunciaron que no cobran su sueldo

Son siete en Gualeguaychú y cerca de cien en toda la provincia. Los fondos son nacionales, pero este año es la Provincia la responsable de administrarlos. Los técnicos reclaman una solución urgente. La deuda asciende a 30 mil pesos por cada caso.En lo que va del año, Entre Ríos no ha podido implementar casi ninguno de los programas nacionales de educación. ¿La razón? El gobierno nacional depositó los recursos, pero no permite que se utilicen hasta que la provincia corrija el fuerte descontrol que hubo en los últimos tres años, de 2013 a 2015.El financiamiento nacional es clave en educación. Según una nota publicada en Entre Ríos Ahora, de cada 100 pesos que el Estado entrerriano dedica a la educación, 82,40% se destina al pago de sueldos de docentes de las escuelas públicas y otro 14,48% va a las escuelas públicas de gestión privada, también para el pago de salarios. De modo que el 96% del presupuesto educativo provincial se los lleva salarios.Casi todo en educación, entonces, se costea con recursos que nacionales. Pero ahora la Nación no deja tocar un peso de esos fondos hasta que Entre Ríos no explique en qué gastó y cómo gastó los fondos que recibió entre 2013 y 2015.En este marco, siete administradores de redes de Gualegauychú (cargo existente en las escuelas técnicas) y cerca de cien en toda la provincia reclaman el pago de haberes. Hace cuatro meses que no cobran los sueldos correspondientes al Programa Nacional "Conectar Igualdad" y, cansados de promesas incumplidas, decidieron hacer pública esta situación."A diferencia de cómo funcionaba el año pasado (el Programa Conectar Igualdad), ya no es la escuela la que nos paga, cobramos a través del Consejo General de Educación (CGE), con fondos que llegan desde la Nación", explicaron dos de los siete técnicos que realizan esta función en las tres escuelas técnicas de Gualeguaychú.A diferencia del referente técnico, el administrador de redes es un cargo que solo funciona en los establecimientos de educación técnica y no depende directamente del CGE, ya que son monotributistas, lo que hace aún más angustiante su situación."Nosotros firmamos un contrato que va desde el primero de marzo hasta el 31 de diciembre. Esta es otra diferencia con los referentes técnicos, que al igual que cualquier profesor cobra todo el año. Siempre el pago se ha demorado, pero nunca tanto tiempo. Nosotros estamos trabajando hace cuatro meses y no hemos visto un peso todavía", reclamaron.Los administradores de redes (se calcula uno cada 300 equipos de Conectar Igualdad) cobran -o deberían cobrar- 7500 pesos por mes. Y cumplen un total de 16 horas reloj por semana (aproximadamente 24 horas cátedra)."El año pasado, el sueldo se depositaba en una cuenta del colegio. El director de la institución emitía un cheque, nosotros le facturábamos a la escuela y cobrábamos el cheque. Ahora -se quejaron- todos los meses tenemos que mandar a Paraná la documentación para que se generen expedientes de pago"."En última instancia, no sería el problema. El problema es que no nos pagan", cerraron.