Trabajadores municipales de Pueblo Belgrano reclaman estabilidad laboral y mejora del salario

Los trabajadores de la Municipalidad de Pueblo General Belgrano iniciaron ayer una asamblea de tres horas en el lugar de trabajo y evalúan ampliar la medida el miércoles si no tienen respuestas firmes del Intendente Francisco Fiorotto. Por Osvaldo J. [email protected] En diálogo con El Día y Radio Cero los dirigentes de la Seccional sindical Carlos Balbuena, Norberto Maiztegui y Arturo Cepeda, y el secretario gremial y de interior de la Federación, Mario López, señalaron que desde hace muchos meses vienen "bregando por el ingreso a planta permanente de los compañeros y compañeras que tengan más de un año de antigüedad, la mayoría tiene más de tres años en el municipio y permanecen por contrato"."El Intendente nos ha prometido en reiteradas oportunidades y en forma verbal que nos incorporaría a planta permanente pero a la fecha seguimos esperando", indicaron y precisaron que en el Municipio hay 24 personas en esa condición."Ya estamos aburridos de tantas promesas, sin escalafón, sin mejoras salariales y esperamos que esta vez sí nos den una respuesta concreta", indicó Balbuena.Otro de los puntos del reclamo es la puesta en vigencia del Estatuto o Escalafón para los trabajadores del Municipio de Pueblo General Belgrano, una promesa que permanece sin concretarse desde febrero de 2009.Lunes, martes y miércoles los trabajadores realizan tres horas de asamblea en el corralón municipal y este último día a las 17 se reunirán en un lugar de la vecina localidad para resolver los pasos a seguir: mantener las medidas como hasta ahora o incrementar el tiempo de las asambleas.Los trabajadores cumplen diferentes tareas, a saber: albañilería, limpieza de parque y espacios verdes, recolección de residuos, obras públicas...El tercer punto del reclamo es un aumento salarial para los trabajadores. "Hoy estamos cobrando $870  de básico y nos permiten hacer dos horas extras por día", explicó  Carlos Balbuena y acotó que "el sueldo nuestro es de alrededor de $1100- $1200, un porcentaje del sueldo se abona en negro".López afirmó que la intención de estas medidas es que "se aumente el básico de acuerdo al compromiso que el propio Intendente Fiorotto hizo de recomponerlo a partir del 1 de julio del corriente". "El Estatuto y la incorporación a planta de los trabajadores es una decisión tomada""El miércoles estuve charlando con dos empleados municipales y allí les informé que resta muy poco para tener el Estatuto o escalafón listo y para aprobarse en la Junta de Fomento. Hay artículos en los que no nos pusimos de acuerdo, pero en un 95% el Estatuto está redactado y consensuado", aseguró Fiorotto ante El Día."Acá no es necesario aprobar el Estatuto para que pasen a planta, nuestra idea era pasarlos a planta permanente con las categorías que hoy están", manifestó el Intendente y reconoció que "se cobra por área, por las tareas realizadas y por personal a cargo".Seguidamente el mandatario afirmó que la decisión está tomada y a corto plazo se pasará a planta permanente al personal y se aprobará el Escalafón. "Esto puede ocurrir en 20 días o en un mes y esto no implica ningún perjuicio para el empleado", añadió. La próxima reunión de la Junta de Fomento es el próximo miércoles. Pero el tema del Escalafón no es de vida o muerte, se discute y se avanza con el tiempo que amerita, según comentó Fiorotto."No entiendo la medida de los trabajadores, ellos saben que estamos trabajando y buscando dentro del diálogo resolver estos temas y darles solución a sus planteos", expresó Fiorotto y admitió que hubo "un  receso por la cuestión sanitaria y de la Gripe A".El Contador Municipal permanece de licencia hasta el 27 de julio y cuando se reincorpore se trabajará en la cuestión de los salarios."Una vez que se reincorpore el Contador resolveré qué pauta salarial  estamos en condiciones de otorgar", sostuvo nuestro entrevistado y reconoció que a partir del mes en curso "teníamos el compromiso asumido de dialogar al respecto". Municipio de Pueblo BelgranoDesde que se jerarquizó como Municipio, el gobierno de esta localidad asumió los servicios básicos de recolectar los residuos, el mantenimiento del alumbrado público, residuos especiales, mantenimiento de calles, de espacios verdes, fumigación y mejoras de espacios verdes, riego y recolección de escombros y otros.Este Municipio cuenta con 1100 contribuyentes y la recaudación por la Tasa no supera el 60%. El área Catastro fue creada y se trabaja en mejorar el sistema y la información con que se cuenta.Se cobra por Tasa bimestral de $35 por todo concepto de servicio.A futuro se estudia la posibilidad de que el comercio tenga su tasa y tribute (comercio, emprendimientos turísticos e industriales).El único ingreso que tiene este Municipio es por coparticipación nacional y provincial. Recibe aproximadamente entre 140 a 150 mil pesos mensuales.El equipamiento para los servicios es importante: camión volcador, motoguadañas, tractores, termofumigadores y se incorpora una camioneta Okm Saveiro.