Tras una semana de conflicto, empleados de Imperial Cord llegaron a un acuerdo

Un grupo de trabajadores de la fábrica de neumáticos radicada en el Parque Industrial Gualeguaychú, realizó una serie de protestas reclamando mejoras laborales. Tras alcanzar un acuerdo, no irán al paro.  El conflicto de los trabajadores de Imperial Cord comenzó por el pedido de libre sindicalización. De un total de 120 empleados, 97 exigían poder hacer el paso del Sindicato del Caucho (Socaya) al Sindicato de Neumáticos Argentinos, por el que aseguraban sentirse representados.Luego de dos marchas por el centro de la ciudad reclamando mejoras laborales, un bono de fin de año y la reincorporación de un compañero despedido, llegaron a un acuerdo.En un comunicado de prensa alcanzado a elDía, informaron que "los trabajadores de Imperial Cord SA informan que el secretario General de Sutna, Pedro Wasiejko y el presidente de Imperial Cord SA, Daniel Bornico, llegaron a un acuerdo para reincorporar a nuestro compañero Martín Ríos luego de cumplir una sanción de rigor".Asimismo, expresaron que el encuentro "tuvo puntos muy duros de discusión entre las partes pero finalmente se llegó al fin que buscaban todos nuestros compañeros". No habrá paroEn la segunda marcha realizada por los trabajadores, habían expresado a elDía que "de no alcanzar un acuerdo, irían al paro" a partir de hoy. Luego del acuerdo, los empleados informaron que "se decidió unánimemente dejar sin efecto cualquier medida" y que por otra parte "se llegó a un acuerdo con respecto a los puntos del petitorio".En este sentido, se especificó que lograron "un gran avance en la mejora salarial al otorgarnos un bono de fin de año, liquidado en tres cuotas y el aumento en los viáticos".Además, quedará "en suspenso y bajo estudio, el incremento al premio por presentismo para la primera quincena de enero" y por último "se nos concedió permiso a todos los afiliados al Sindicato Único de los Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna) para ausentarnos el próximo día 22 al micro estadio de Lanús (GBA) y participar de la Asamblea que nuestro Sindicato realizará previo a las elecciones de renovación de comisión directiva de Abril de 2012".También, se informó que "Daniel Bornico nos adelantó que luego de finalizado el proceso legal de traspaso definitivo de sindicato, queda abierta la mesa de diálogo para acordar una nueva escala salarial de base en el encuadramiento correspondiente".