UPCN pide avanzar en el reglamento del personal de comedores escolares

La Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) sigue esperando una reunión con las autoridades del Ministerio de Desarrollo Social para avanzar en la confección de un nuevo reglamento que alcance al personal de los comedores.La dirigente sindical, Carina Domínguez, destacó la necesidad que el personal acceda a los derechos que tiene el resto de los trabajadores. El sindicato está avanzando en un anteproyecto de reglamento."Tenemos pendiente una reunión con el ministro de Desarrollo Social, Carlos Ramos, para avanzar en la confección de un reglamento que comprenda a las cocineras de los comedores", señaló Domínguez.El sindicato está a la espera de una serie de información que el Ministerio se había comprometido a enviar. Puntualmente los datos al que el sindicato quiere acceder servirán para "esclarecer la situación laboral" por la que está atravesando el personal que se desempeña como cocinera/o titular o suplente en la provincia.La cantidad de vacantes (correspondiente a personal de comedores) que hay en el Ministerio de Desarrollo Social y cuál es la cantidad de cocineras/os suplentes en cada departamento, localidad y escuela, con su correspondiente antigüedad son algunos de los datos que el gremio quiere conocer.No obstante, UPCN ya ha avanzado en la elaboración de un anteproyecto que "incluye varios puntos y que se está discutiendo con los trabajadores"."Hemos recorrido distintas localidades de la provincia para ver qué opinan los trabajadores con el fin de incluir sus opiniones y evitar hacer un reglamento que sólo contenga el parecer de la dirigencia", sostuvo Carina Domínguez, quien destacó que "la idea es hacer un reglamento viable que pueda ponerse en práctica"."La temática a discutir es muy amplia, y va desde las condiciones laborales hasta una carrera que incluya a la realidad propia de los comedores", sostuvo.La meta es que el nuevo reglamento "contenga derechos y obligaciones del personal de comedores" y, en tal sentido, recordó: "Hoy por hoy existe un reglamento que tiene 35 puntos, de los cuales 34 son obligaciones y deberes. Ningún derecho"."Es necesario que estén presentes los derechos que se han ido conquistando para los trabajadores, y que éstos se adapten al sector", dijo.Consultado por esta Agencia, Carina Domínguez señaló que la discusión sobre la estabilidad laboral de las aproximadamente 900 cocineras suplentes "se va a debatir en el marco de las paritarias".