Uruguay aprobó pruebas de drogas y alcohol en el trabajo

El decreto del Ejecutivo establece la prohibición del "consumo y la tenencia durante la jornada" laboral, sin importar dónde se lleva a cabo. Quién realizará el test y qué pasará con quiénes se nieguen.El texto establece que se prohíbe el "consumo y la tenencia de alcohol y cualquier otro tipo de droga durante la jornada (...), sea en los lugares de trabajo o en ocasión del mismo".En cuanto a los mecanismos que se aplicarán para detectar "situaciones de consumo de alcohol y otras drogas" las empresas establecerán los protocolos de forma bipartita "en los ámbitos de seguridad y salud".En los casos en los que no se hayan estipulado esas pautas, la Inspección General del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social fiscalizará que el procedimiento se ajuste a los criterios establecidos en el decreto.El documento recoge que el trabajador que "al ingreso o durante la jornada laboral" presente síntomas de haber consumido drogas y se evidencie que no está en condiciones para realizar su tarea será separado de ésa -"cualquiera que sea su categoría"- y el empleador podrá realizarle las pruebas correspondientes.