“Varias empresas de la ciudad no tienen políticas de seguridad laboral”

Lo afirmó el ingeniero electromecánico laboral Juan Carlos Isola, al referirse a los accidentes de trabajo en Gualeguaychú y particularmente al que la semana pasada se cobró la vida de un empleado. "La responsabilidad de cuidar la integridad psicofísica del trabajador es del empleador", aseguró. Luciano Peralta La muerte de Enrique Chesini, empleado de la firma Futura Hnos, vuelve a poner en evidencia el déficit que tienen algunas empresas de la ciudad en el ámbito de la seguridad industrial. Chesini protagonizó un gravísimo accidente laboral cuando prendía uno de los cinco hornos de la empresa radicada en el Parque Industrial. Si bien aún no está clara la forma en que ocurrió el accidente, se pudo saber que estaba solo en la fábrica en el momento de prender los hornos donde se hacen las bridas para las cañerías de petróleo de alta presión.Consultado por ElDía, Isola dijo que, aunque no conoce el detalle de lo que pasó, "por lo que trascendió, el procedimiento fue inseguro, creo que el hombre era el sereno, hay que ver si tenía claro el procedimiento y si tenía algún tipo de manual de seguridad para hacer el trabajo; además lo hizo él solo, hay trabajos que no se pueden hacer solo".Consultado por la responsabilidad ante estos hechos, el profesional no dudo en responder: "La responsabilidad de cuidar la integridad psicofísica del trabajador es de quien lo contrata" y agregó que "la acción prevencionista debe estar a cargo de profesionales que se hayan capacitado en la materia"."Hoy, la mayoría de las empresas creen que el hecho de asegurarse a una ART es suficiente, pero lejos está de serlo, ya que el empleador, como responsable de la salud del trabajador, debe ejecutar medidas de prevención. Esto quiere decir que le cabe sanciones penales y/o económicas en caso de incumplimiento de la obligación  de cuidar al trabajador", expresó Isola.Por otra parte, el ingeniero aclaró que "ahora existe una obligatoriedad para que la empresa se asesore, de no hacerlo le trae consecuencias inmediatas, como son las multas del Ministerio de Trabajo", y aclaró que "cuando estaba vigente la doble vía (la posibilidad de cobrar por ART y realizar el juicio laboral) el empleador se asesoraba más y cumplía más con las normas, ahora  como la doble vía no está abierta toda la carga económica de las indemnizaciones recae sobre la ART, entonces el empleador se desentiende". La Ley de Riesgos de Trabajo (LRT)Los profesionales de la Seguridad (Ingenieros Laborales, Ingenieros en Seguridad e Higiene, Licenciados y Técnicos) tienen un grado de responsabilidad muy alto con respecto a la salud de los trabajadores. Isola se refirió a la Ley de Riesgos de Trabajo: "Hoy se habla de hacer hincapié en la prevención y quizás hasta incorporar una figura penal para castigar la falta de supervisión de condiciones de trabajo".Además, celebró la "reforma de fondo" que "se viene con la nueva LRT: se priorizará la prevención para evitar accidentes y/o enfermedades profesionales para poder disminuir al mínimo la litigiosidad que tanto mal le hace al trabajador, a la empresa y al Estado", y concluyó: "La reforma de la LRT va a generar que todos los actores pongamos las barbas en remojo y como para construir se comienza por los cimientos, y para que la pared no se derrumbe estos deben ser sólidos, la realidad demandará  que los establecimientos educacionales que tomen la responsabilidad de formar a los profesionales de Seguridad e Higiene estén a la altura de las circunstancias: con buenos programas de capacitación, actualizados, buen cuerpo docente, experiencia de los educadores en la materia, práctica profesional y la supervisión continua de los entes que avalan dichos títulos".