Derecho a distribución federal de la riqueza

Los docentes entrerrianos, proseguimos este año con un conflicto abierto por Recomposición salarial y en defensa de la Seguridad Social de la Provincia, ante el desfinanciamiento ya sea de la Caja de Jubilaciones y Pensiones, como del Iosper.Roque A. Santana*OpiniónEn lo salarial los docentes entrerrianos nos encontramos en un comparativo nacional en el lugar 17 (diecisiete), último lugar, compartido con las otras provincias que establecieron como piso-techo salarial los $ 2.800. Y en un comparativo de la Región Centro, terceros, entre tres provincias, Santa fe $ 4.250, Córdoba $ 4.100 y acá $ 2.800.En el 2008 los docentes entrerrianos estábamos en el 7mo lugar, superando con criterios provinciales los salarios que se acordaban a nivel Nacional en la Paritaria Docente con el Ministerio de Educación; los años subsiguientes la Nación, estableció un mecanismo coercitivo, a las provincias denominadas pobres, pero que en realidad son empobrecidas con políticas nacionales, y se puso rígida la política nacional, poniendo como pauta que si se otorgaban aumentos mayores a los resueltos unilateralmente a nivel nacional, se les retenía recursos para salario a la provincia que tuviera criterios salarios propios, son recursos nacionales de la Ley de Financiamiento Educativo.Dinero que llega a los salarios, como montos en negro, a través del Fonid (fondo de Incentivo Docente) y Compensatorio Nación para llegar a los mínimos. Un Ministerio sin escuelas, sin alumnos, sin docentes, pero administrador del presente y el futuro de los recursos para educación.Seguridad social: los docentes entrerrianos estamos en otro lugar en lo que se refiere a destinar recursos provinciales al gobierno nacional; por ejemplo para el financiamiento del PRO.CRE.AR la provincia comparte recursos por un monto en el cual nos encontramos quintos, $ 558 millones, dineros que administra el Anses. (IARAF N° 162).En los montos que se refieren a resignar coparticipación, a través del % 15, Entre Ríos ha resignado entre 1993 al 2008 $ 2.556 millones y desde 2009 al 2011 $ 2102 millones, es decir que en los primeros 15 años, se resigno un promedio anual $ 170, 4 millones y en estos últimos tres años $ 700.6 millones, casi un 350 % más por año. Estos montos son los que están reclamando las provincias de Córdoba y Santa Fe.Pero la resignación no es lineal ni el decrecimiento para los recursos provinciales, en el 2011, la provincia de Entre Ríos resignó $ 916 millones, más que lo que hoy se plantea como déficit del sistema previsional entrerriano. Queda demostrado que el sistema previsional, contenido en la Ley 8732, no es deficitario, hay políticas que generan déficit.Achatamiento salarialEl impuestos a las ganancias, en el año 2001, preveía en sus cálculos que los trabajadores contenidos para aplicarle la retención, tomaba un Mínimo No Imponible, para salarios equivalentes a 6, 5 al Salario Mínimo Vital y Móvil; en la actualidad está alcanzando al trabajador que percibe el equivalente a 2,1 Salarios M. V. y Móvil, esto demuestra una vez más el achatamiento salarial que se ha resuelto como políticas salariales a Nivel Nacional.Sí se aplicaría un mínimo No Imponible como en el 2001, el salario de referencia sería de $ 16.775, tomando como Salario Mínimo Vital y Móvil $ 2.750.Con respeto a este impuesto insistimos, se debe gravar con impuestos progresivos, a la renta financiera, las multinacionales, el capital golondrina, la expoliación de nuestros recursos, de ninguna manera acompañaremos políticas tributarias regresivas, que empobrecen y frenan el consumo y por ende la generación genuina de fuentes de trabajo.Diálogo responsable El gobierno a través, del Ministro de Educación Sr. Lauritto, nos convocó a dialogar, con los chicos y los docentes en las aulas, convocatoria realizada posterior al masivo paro docente de los días 30 y 31 de julio y la multitudinaria Marcha a Casa de Gobierno.En la convocatoria, el Señor Ministro, no explicita, si hay real intención del Gobierno de dar respuestas a las demandas del sector docente, devolución de lo retenido por reclamar a través del paro, desde el año 2008 a la fecha, acompañamiento gubernamental para dejar de considerar ganancia al salario, disposición para dar un aumento, que exceda el % 19,7, previsto para este año, por cierto aumento porcentual más bajo de todos los establecidos, ya sea en la actividad privada, como estatal, en otras provincias.Para que haya diálogo debe haber disposición a tomar medidas gubernamentales, de neto corte federal. Los entrerrianos debemos estar incorporados en el reparto nacional e incluidos en un mismo Estado Republicano y Federal, gozar de los mismos derechos, ya que se nos aplican las mismas obligaciones, legales y constitucionales.* Secretario de Jubilados de Agmer - Comisión Directiva Central