La polémica sobre lo que cobran unos y otros

Aunque las comparaciones salariales suelen ser odiosas, son inevitables. Y de un tiempo a esta parte, desde que el poder adquisitivo retrocede ante la inflación y se abre en todo el país un período de paritarias, recrudecen las quejas por las "inequidades" salariales.Los policías fueron en este verano quienes instalaron con fuerza la reivindicación de sus remuneraciones, aunque a través de un método objetable, asimilable al uso de la fuerza.Los gobiernos provinciales a regañadientes tuvieron que reconocer que esos agentes, dedicados a preservar la seguridad pública, percibían un magro salario. Al pedir poco más de 8.000 pesos -una cifra que se ha convertido en emblemática- instalaban la idea de que una familia tipo no puede vivir dignamente con menos que eso, pese a que el Indec diga otra cosa muy distinta.Ese número implicaría un aumento de alrededor del 50% en las remuneraciones policiales, lo que generó un efecto cascada en todas la administraciones provinciales, reactivando el reclamo del resto de los empleados públicos.En este contexto han empezado a circular las diferencias salariales de los distintos agentes públicos en Entre Ríos. Como el informe que publicó el diario El Entre Ríos en su página web, sobre datos del Ministerio de Hacienda de la Provincia, de septiembre de 2013.Allí se observa nítidamente, por ejemplo, que las remuneraciones de la Justicia son sensiblemente superiores al resto, sobre todo si se tienen en cuenta la formación profesional y la responsabilidad en el cargo.Así un empleado de maestranza en tribunales, con 10 años de antigüedad, cobra 9.232 pesos, mientras que un médico jefe de servicio en un hospital público, con 20 años de antigüedad, percibe 9.147 pesos.Por otro lado, llama igualmente la atención que el empleado de maestranza de la justicia cobre un 35% más que un director de escuela de jornada simple, con 15 años de antigüedad, que percibe 6.851 pesos.Haciendo una escala de menor a mayor, sobre la base de sueldos testigo, el peor pago de la administración pública entrerriana es el empleado de escalafón general de categoría 10, con 2 años de antigüedad, que apenas llega a 3.170 pesos.Un lugar por encima aparece la enfermera tramo B, con 5 años de antigüedad, con 4.056 pesos. Luego le sigue la maestra de escuela común, jornada simple, con 15 años de antigüedad, que percibe 4.516 pesos.Por otro lado, un agente de policía con 4 años de antigüedad, se ubica en el cuarto lugar de los peores pagos, con 5.182 pesos. Por cierto que en la Justicia los jueces son los que más cobran. Un magistrado de primera instancia, con 10 años de antigüedad, percibe 17.014 pesos.Aunque ahí no residen los sueldos más altos de la Provincia. La dieta de un legislador entrerriano, por ejemplo, rondaba el año pasado los 38.000 pesos. Eso representa 8 veces más que una maestra de escuela común y 4 veces más que un médico jefe de servicio.A todo esto, mientras los senadores y diputados nacionales se aprestan a cobrar sueldos netos de hasta 50.000 pesos, tras un reciente ajuste de los haberes, un miembro del Congreso, que asumió en diciembre pasado, acaba de anunciar que sólo se quedará con 8.500 pesos de su haber, y el resto lo donará.Nicolás del Caño, diputado del Frente de Izquierda, anunció además que presentará un proyecto de ley para que el sueldo de los diputados sea igual al de los docentes. "Es una provocación que los políticos ganen diez veces más que lo que percibe cualquier trabajador", disparó.